異物混入について…ご意見下さい。 私はｽｰﾊﾟｰのﾊﾟﾝ屋でﾊﾟｰﾄをしています。主に翌日に焼くﾊﾟﾝの｢仕込み｣を担…

Question

異物混入について…ご意見下さい。
私はｽｰﾊﾟｰのﾊﾟﾝ屋でﾊﾟｰﾄをしています。主に翌日に焼くﾊﾟﾝの｢仕込み｣を担当していています。
昨日は休みで、今日出勤したら、
｢ﾊﾟﾝの中に、ﾈｼﾞが入っていた｣
というｸﾚｰﾑがあったと聞きました。
みんな…冷ややかな目で私を見てきました。

そのﾈｼﾞが入ったっていうﾊﾟﾝの仕込みの日は、社員の方と、私と二人でやっていたんですが、
どっちがその異物が入ったﾊﾟﾝを作ったか分からない状況です。

私は、その社員さんの事を考えて、ﾊﾟｰﾄの私が、異物を入れてしまったと貫くべきですか？
下手に
｢私じゃないかも、あの人かもしれない｣
なんて、とても言えないです。
その社員さんは、若い方です。これからです。

私が間違って異物入れたって事にして、丸く納めた方がいいですよね？

ご意見お願いします。

補足

追記します。
社員の誰かが、｢あいつは死ね！｣と叫んでいたらしいです。
私の事でしょうか。。頑張っていても、もう家事育児仕事。
休みたい。

明日も、行きにくいです。
死ねばいいのになんて、簡単に言葉が交わされている。

そんな組織にいる自体が嫌です。
辞めたいです。

Answer 1

＞私が間違って異物入れたって事にして、丸く納めた方がいいですよね？
いいえ。でもわからないのですからはっきりと
「事実は今となっては調べようはありませんよ。
誰？と言うのではなくこれから誰が仕込みをしても
再発防止ができるようにすれば良いだけ。」
と、冷ややかに答える方が良いでしょう。

だいたい仕込みで入ったのかどうか確証もありませんよ。
焼くときに入ったかもしれないし、ネジがパンのどの部分に入っていたかもわかりません。
下手に自分のせいにしない方が良いですよ。

補足読みました。
今辞めてはいけませんよ。
今辞めてしまえば「やっぱりあいつがネジをわざといれた！」
「バレたから逃げた！」などと言われます。
特に頑張らなくても良いですから胸を張って毅然としていましょう。
ビクビクおどおどしないで堂々としていれば自然とそういう事も消えていきますよ。

Answer 2

あの人かもしれない、とも、あなたが入れたとも答えるべきじゃないです、どちらにしても不誠実ですよ。なんで、あなたが丸く収める必要があるんですか？嘘でも重大な責任問題に発展した際、もう後戻りできなくなりますよ。判らない、それでいいじゃないですか。相手が若くてこれからがあるとか関係なし、あなたはあなたの人生があるんです。家庭を守る責任を重視してください。

叫んでたということですが、ほっときゃいいじゃないですか。大した問題じゃない。あなたに直接いってきたら、上司なりに相談すればいいのです。陰口は直接いってこない分、かわいいもんですよ。

Answer 3

していないのなら、「していません。」とはっきり言いましょう。「私が間違って異物入れたって事にして、丸く納めた方がいいですよね？」もし言ってしまうと普通はクビになりますし、今後おばちゃんは言いふらしますよ。別ノバイトをしていても、噂は届く可能性があります。きちっとはっきり、していないことは、「していません。」と言いましょう。それになぜ「｢私じゃないかも、あの人かもしれない｣
なんて、とても言えないです。その社員さんは、若い方です。これからです。」とあるのでしょうか？あなたは社員を疑っているのですか？クレーム自体も怪しいです。ほんとにクレーム自体あったのか、どのパンに入っていたのか、ネジの種類（パンの仕込みと販売する場所で同じネジが使われているかとはずれていないかを確かめる。）それに、パンを置いてある時に、別のお客様が嫌がらせかストレス発散でネジを入れたとも考えられます。またクレームをした人自身が入れたなどが考えられます。とりあえずあなたが入れていないなら、絶対に認めないことです。補足ですが、そんなとこ行く必要無いと思います。でもすぐ辞めると、ネジを入れたからだと思われるので、３ヶ月くらいは我慢してから、なんか理由作って辞めてはどうですか。

Answer 4

異物混入の要因が二人に同じく半々に存在するなら「あの人かも」云々じゃなく
もっとシンプルに「私はやった覚えがないです」でいいでしょ？相手も同じでは。

パートだろうが何だろうと、やってないものはやってないって堂々と言えばいい。
だいたいやってもいない罪を被って丸く収めるなんて正気の沙汰とは思えない。
「責任を取る」の意味分かりますか？だいたいそんな重大な件の責任だなんて
パートのあなたじゃ取れない。簡単に罪背負ったら信用＆職同時に無くすので。

【追記】
かわいいお子さんの為にも安易に罪を認めて辞めちゃダメです！もし辞めるなら
ちゃんと身の潔白晴らしてから、そんな「死ね！」だのと最悪な雰囲気の職場なら
辞めればいいんで。犯人扱いじゃ子供が可哀想です。お母さんは悪い人ですか？
昔から良く言う「女は弱し されど母は強し」かと。どうか負けないで。応援してます。