会社での募金 会社内で東北大震災へ募金しようという話になりました。みんなそれぞれ出せる金額を出し合い、会社名（店舗…

Question

会社での募金

会社内で東北大震災へ募金しようという話になりました。みんなそれぞれ出せる金額を出し合い、会社名（店舗名）で募金するのですが、上司が「誰がいくら出したか明確にするように」と言っています。
いくら店舗名での募金といっても、誰がいくら募金したのか明確にする必要があるのでしょうか？
中には「みんなほどは出せないけど…」と言いながらも募金に参加してくれた社員もいます。募金した金額で人間性を問われそうで上司に知られたくないという人もいます。実際、そんな上司です(-.-;)
合計額と実際の金額が違ってたらいけないから…という理由であれば上司が事務員を信用していないってことですよね？
会社内で募金した場合、上司は全て把握するべきなのでしょうか？
他の上司に相談しましたが「別に金額を教えてもいいんじゃない？」と言います。教えるべきなのでしょうか？

補足

やっぱり明確にする必要はないみたいで、自分の意見に自信が持てました。お金の管理は事務員２人で行っています。明日上司に抗議します。
gfmanimalnight002さん、確定申告や年末調整のために明細や領収書が欲しい人は、そういった団体・機関等を通して募金すればいいだけです。

Answer 1

上司と部下ではもらってる給与の額が違います。強制募金じゃないんですから金額を提示すると 募金しにくく思う人もいると思いますってあなたの意見としてモノ申せば良いと思いますよ。会社として出したいなら、会社からいくらと出せば良いです。
それをしないで従業員の善意を会社名（店舗名）で募金するというから、あまり少ないと会社としてのメンツが・・・とか別な雑念がでてくるんだと思います。その気がある人なら 既にどこかで募金してますよ。
募金した金額で人間性を問われそうで上司に知られたくないという人もいますと言ってやりなさい。それがダメなら 『ではまず、社長含め上司がいくら募金するのか 社員一同知りたいそうなので、教えてください。それを聞いてから検討したいと言ってます』って上司にプレッシャーかけてやりなさい。（ちなみに これでも部下なんですから上司をたてるなら上司より低額になりますよ）

Answer 2

これだからバカはどうしようもない。

年度末に確定申告に必要なんだよ
募金、寄付は税金の控除対象になる。
証拠を残す必要がある事ぐらい常識だろ

Answer 3

募金額を明確にする必要性が全くないと思いますが。バカな上司ですね。
職場の皆さんでおかしいと声に出していいましょう。私の職場は「それぞれ個々に既に、他のところで募金しているので、寄付金に金額の下限設定をするのはやめましょう」という意見多数にて、廃止になりました。

Answer 4

募金は被害にあわれた被災者の方々に少しでも復興の支援になればと思い、そのときの気持ちを募金という形であらわすものです。「誰がいくら募金した」とか「あの人はこれだけしかしなかった」など必要ないと思います。
わたしの職場でもつい先日、募金のお願いがありわずかですが現段階での精一杯の気持ちを募金いたしました。
そして、最後にみなさんでこれだけの募金があつまり、日赤の支部へ送金しました。という報告がありました。
あくまでも募金をされる方の善意です。それをほかのみんなに公表する必要はないとわたしは思います。