解決済み
転職活動中、初の内定現在転職活動1ヶ月目の28歳の女です。 先日、内定をいただいた会社があります。ただ、前職より本給が低く、手取りが少ない点が気になっており、以前とは違う建設会社の積算という未経験の職種のためとも思われますが、一人では判断できません。 そこで相談です。下記のところは良心的な方でしょうか。(正社員採用です) 本給16万(残業手当950円)1年ごとに1000円アップあり。 有給、社会保険加入あり、退職金制度、賞与(2回※ただし、一年目は完全資格ではない)、交通費全額支給 土日祝は基本的に休みですが、土日に出社した場合は代休も取れるそうです。 このご時世、この年齢で正社員として働くのが難しい中採用して頂けたので、有り難いのですが、この提示された給与は少し少ないのではと思う自分がいます。 しかし今後、正社員として雇ってくれるところがあるのか保証がないので、今決めたほうがいいのか、色々考えてしまいます。 以前は設計事務所に派遣の正社員としてCADオペレーターをしておりました。(4年程度)また、二級建築士も取得してます。 客観的にみてこの条件はどうなんでしょうか。
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私も転職活動中の28歳男です。転職活動を始めて3ヶ月目です。 「積算」ということは見積もりなどを行う事務職ということでしょうか。 自分も事務職(人事・総務)で探しています。 前職はプログラマーなので未経験の職種への転職です。 基本給が16万、別途残業代が1時間950円で昇給が年1000円でしょうか。 個人的には少ないと思います。(昇給が1000円だと基本給が20万円になるのに何年かかるのでしょうか・・・) 色々探していますが事務職だとやはり20万以下というのが多いようですが、中には20万~22万くらいの企業もあります。 転職の理由にもよりますが、前職・資格を活かせばもっと高待遇の企業が見つかるのでは? 自分は応募企業についてはとりあえずネットで「企業名 評判」などと検索をしています。ネットに書いてあることなのでどこまで信用するかというところもありますが、「火のないところには煙は立たない」ではありませんがあまり評判の良くない書き込み、掲示板等がある所は応募しないようにしています。(一度、最終面接までいった企業がありましたが、後から調べたらあまりよくない噂が多かったので辞退しました) 確かに現状を考えると待遇などと言ってられないかもしれませんが、せっかく転職するのでそれなりに満足できる企業(少なくとも自分の中で不安のない企業)にしようと思っています。 後は、自分が納得できるかどうかではないでしょうか。
こんばんは。2年半前に転職しました。丁度、リーマンショックのギリギリ前です。 給料は残業がなくなったため、年収は減っていますが、毎年の昇給は8千円~1万円です。 前職は残業600時間とかだったので、収入も以上だったのだと思います。 ちなみに技術職の33歳です。 会社にベースアップがないのであれば、資格保有者としてもったいないと思います。 現状がどのような状況かわかりませんが、最後まで勤めるのは厳しそうですね。 結婚されていてご主人の収入補助程度であれば問題ないと思いますが、独身でこれからを考えると、 貯蓄も厳しいのではないでしょうか? 月収を補完できる賞与であれば問題ないと思いますが・・・ とりあえず、内定をキープできるのであれば、他社の条件も聞いてみてはいかがでしょうか? 転職コンサルタントも無料で活用できる会社を上手く使ってみるのも手です。
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