何ヶ月に１回の割合で生理痛が酷く、嘔吐、下痢、腹痛があります。

Question

何ヶ月に１回の割合で生理痛が酷く、嘔吐、下痢、腹痛があります。たかが生理痛だと思う人もいると思うんですが、本当に起き上がれないほどお腹が痛んで
寝込んでしまいます・・・。
そういうときでも、会社に這ってでもいくべきか、それとも安静にしているべきか・・・

正直に生理痛が酷くてと会社に話しておいたほうがいいのでしょうか？

Answer 1

「安静にして」いるべきだと思います。
そして，職場には「生理痛がひどい」というだけではなく，それを改善しようと努力しています…というニュアンスで報告されてはいかがでしょうか。
また，毎月か同じ時期にお休みしてしまうなら，最初に生理が困難で…と言っておけば，次からは「体調が不良なので病院に…」と言うような婉曲した言い回しで済むと思います。
そして，これは上司だけではなく，同僚の女性にも話しておくと良いですよ。

生理痛があまりにひどいというのはそれ自体が異常なことであり，できれば婦人科を受診された方がよいと思います。
子宮筋腫や内膜症等が原因と言うことも少なくありません。
または月経困難と言うことで薬を処方されている方も多くいます。

ですから，「生理がひどいので休みます」だけでは今ひとつ現状が真実味や現状が伝わらないので，「改善するために病院に行っている」というところまで告げた方が理解が得られると思います。
他人の痛みというのは本人以外ではなかなか伝わるものではありませんし，とくに生理は軽い人もいれば寝込んでしまう人もいる…と個人差が大きい症状です。

私も子宮筋腫があり，手術を受けるまでは月経困難や貧血と言った状態で食いつきお休みをいただいていました。
上司は男性でしたが，「仕事を休まなけれはならない」と言う事情がありましたから，きちんと事情を話をし了解を得ていました。
一度，無理をして出勤して職場で動けなくなり，同僚にタクシーで送ってもらう…という事があり，それ以来は「無理はかえってはた迷惑」と割り切って，お休みすることにしていました。

ですから，質問者様も無理をせず事前に事情を説明して根回しをされておくことをお薦めいたします。

Answer 2

何ヶ月に１度なら普通に「腹痛で・・・・」という理由で休んでいいんじゃないかと思います。
女性の多い職場で「生理痛で・・・」ということが言いやすい職場ならそのままを話しておいてもいいと思いますが
男性が多かったりそういうことは言わないものだという雰囲気の職場だと
「病気でもないのに・・・・」と思われかねません。
毎月毎月３，４日休まなければならないのなら予め言っておいた方がいいですが、上記のような対応のほうが無難ではないでしょうか。

Answer 3

女です。

話しておくべきです。
訳のわからない嘘をついて休むと、サボりと思われかねません。

とりあえず出社して早退、という形なら周りの目も大丈夫だと思います。

前の職場に同じような方がいて、個人的には非常に迷惑してました。
仕事の負担が来るので…
きついこと言ってすみません。

酷いと分かっているならピルを飲むのがいいと思いますよ。
軽減されますから。

同じ女なので辛さは分かっていますし、目の当たりにもしています。
ただ、お薬で予防はできますから…
予防もせずに迷惑をかけられたら、同じ女だけにちょっと「…」となってしまいます。

お体大切にして下さいね。