入社１ヶ月、辞めたいです。 初めての社会人で事務をしていますが、 すでに辞めたくて仕方ないです。

Question

入社１ヶ月、辞めたいです。
初めての社会人で事務をしていますが、
すでに辞めたくて仕方ないです。引継ぎが全くなかったので、何をしたらいいのかわからないです。
だからといって、することないか聞いても「ない」と言われるんです。
与えられた仕事も午前中には終わってしまうし、暇になって仕方ありません。
入社１ヶ月ってこんなものですか？

あと、もう１人事務の人がいるのですが、
その人は、私には定時を教えてくるのに、本人は毎日残業しているし
定時にあがる気配もないので、私のせいであがれないのかと思ってしまいます。
しかも入社したときから、関わらないと言われてしまい･･･
怖くて話かけれないし、全部１人でしているのでなんだか申し訳ないです。

職場自体はいい雰囲気なのですが、この２つのことが引っかかって
仕事に行くのも嫌になってしまいます。
会社に頼れる人もいないし、相談できる人もいないし、辛いです。
行っても帰りたくて仕方なく、家でも会社でも毎日泣いてしまい、胃が痛いです。

１ヶ月で辞めたいと思うのは甘いと言うのは十分承知です。
もう少し頑張って働いたらこんなこと思わなくなりますかね？

Answer 1

いいですか、はっきりいって、甘すぎます！！！！！！正直いって、何が苦しいのかさっぱり判らんかったです。
いやぁ・・・くだらない、くだらない・・・。まあ、といっても、私も若いうちは結構辛かったですからね（辛くて寝込んで仕事いけなかった日もあったなぁ）。完全否定するつもりはないですが。私も社会人７年ほどやってますが、理不尽なことなんて山ほどありましたよ、ボスハラする上司に２回もあたったり、同僚から理不尽なイジメにあったり、２年間も深夜３時～４時まで毎日働いたこともあった。引継ぎがないこととか、訳のわからんことやらされたり、悪くないのに謝らされたり・・・・・・なんどあったことか。今だって、上司から仕事丸投げされて、二人分の仕事をやってるし。ちなみに、ここまで話すとあなたはブラック会社？とか思うかもしれませんが、かなり大きな組織でかつ、ちゃんとした名のあるところですよ。

私が何をいいたいか、はっきりいって、社会人なんてものは、理不尽の連続ですよ。この知恵袋みても感じるかと思いますが、理不尽な目にあっていて、それでも我慢してる人なんてごまんといますよ。はっきりいいます、少なくとも一ヶ月も持たないひとは、他でも絶対に通用はしません。経歴にも間違いなく傷がつくでしょう。だまされたと思って、とにかく今は耐えてみてください。

心配しなくても、仕事は恐らくそのうち与えられますよ。本当に与えられなかったら、上司、その上司がダメならそのもっと上にでも話していけばいいじゃないですか。さすがに暇人をほっかないでしょ。それから、頼れる人がいないなら、つくれませんか？誰かとにかくつかまえて、あなたの悩みを相談してみてください。一人ぐらいいるんじゃないですか？人間関係はいずれ何かしらの形で進展していきますから。職場はこもってちゃダメなんです。とにかく、解決方法を見出すまで冷静かつ戦略的にことを進めてくしかないんです。辞めたくなるぐらい嫌なことなんていくらでもある。でも、そこを乗り越えていくのが社会人としての力なのだと思いますよ。大変でしょうが頑張ってください。私も本当にあなたみたいに辛かったですが、今は（嫌なことはありますが笑）なんとかぼちぼちやってますよ。

最後に、仕事をとにかく覚えて、完璧にこなすこと、ある程度の人間関係をつくれれば、心にだいぶ余裕ができてくると思いますよ。余裕がないから、先輩とか余計に怖く見えたり、冷たくされるときついと感じるんですよね（すごく自分はそうでしたね）。そんなことしか言えませんが、応援してますよ。また何かあったら、知恵袋でぐちりにきてくださいね＾＾

Answer 2

社会人生活が長く怠け者の私は、
する仕事がなくて、そばにいる先輩と関わらないでいいなんて最高！なんて思ってしまうのですが、
質問者様は初めての会社で希望と期待を胸に入社されたのでしょうから辛いですね。

一般論で言いますと、こんなご時勢ですから社会人１ヶ月で辞めると転職は厳しいでしょうね。
しかし、会社なんて入ってみないとわかりませんからねぇ。

何をしたらいいかわからない、暇になって仕方ないって言う事は仕事がしたいんですよね？
社会人１ヶ月では教わらないと何もできないのは当たり前です。

仕事の有無を尋ねても仕事が与えられないのであれば、
暇な時間、そのもう１人の事務の先輩がどんな事をしているのか、他の人がどんな事をしているのかを観察してみてはどうでしょうか。
そうすると会社の一日の流れが見えてきます。
で、自分が手伝えそうな事があれば申し出てみてはいかがでしょう。
事務の先輩がどんな仕事をしているのか観察して、自分が事務の仕事をしたいのかどうかもう一度確認する時間にしてもいいですね。

事務の先輩が毎日残業しているからって質問者様が心苦しく思う必要はないと思います。
その先輩が質問者様の為に時間をさいて仕事を教えているから通常の仕事ができず残業になっているわけではないのでしょ？
今の状況ではそこまで気にする必要はありません。
しかし、見方を変えれば、事務の先輩が質問者様に仕事を教えるということは、その先輩はさらに残業が増えるという意味になります。
今やっている仕事が精一杯で質問者様に手が回らないのでしょうね。
ひとつわかっていただきたい事は、新入社員に仕事を教えるって事はかなり負担になります。
どこの会社でも同じです。皆自分の仕事を終わらせるので精一杯です。
そして、どこの会社でも嫌な事はあります。嫌な人はいます。

頼る人ですが、人事の方はどうなんですか？
質問者様の採用を担当された方は相談しにくい方ですか？
よほど資金に余裕がある会社以外は、社員を遊ばせておく事（仕事も研修もない）は考えられません。

いつでも辞める事はできます。
あと一週間がんばってみて、がんばれたらもう一週間がんばってみて、そしてもう一週間・・・

Answer 3

そこまで来ると、もう自分で仕事を見つけるしかありませんね…

私がやったことといえば、間違った書類でメモ帳作ってたり、ファイリングしてたり、ごみ箱片付けたり、電話やお茶だしを一番に出るようにしてみたり、…一通り仕事で改善できる点を見つけて、実行してみたり。あとは他人の電話の内容盗み聞きして、こんなことやってんだ～とか考えてたり、古い書類引っ張り出して見てみたりしたり。最終的には、提案書みたいなの作って上にだしたりとかしてました。

そういうのは認めてくれる職場だったので、やってみろってことになって、今はその仕事やってますけどね。

辞めるとしても、もう少し自分に自信をつけてからにしては？
今のままじゃ、どうせ再就職もできない……自分は逃げ出したんだって思っちゃうでしょうし、
そうじゃなくて、あの環境でこれだけやったんだからって思えるようになるまで待ってみる。
一人でもやれる仕事はたくさんありますよ。
頑張ってください。

Answer 4

もっとプラスにとらえてみては？

早く帰りたくても帰れない人の方が多い中で、定時にあがれるあなたはかなり恵まれてると思います。

職場の人もあなたが早く帰ったからといって、特に何か思ったりはしませんから気にしなくても大丈夫だと思います。

たいして変わらない給料で、暇をもて余す程余裕があるのもラッキーです。遠慮なくぶら下がりましょう。

あまりにも暇なら自分から仕事を見つける。例えば、事務所の備品がどこにあるか一発でわかるような表示を作って貼るとか、整理整頓して皆が使いやすいようにするとか…。

あとは早く帰れるなら私生活も充実させてみては？習い事や資格の勉強、趣味や買い物やお茶もできます。

給料をもらってるのに申し訳ないという意識は捨てて、こんなことしてても給料もらえるラッキー♪という発想にシフトしてみましょう。何も泣くことはないでしょうに…。

私から言わせれば羨ましすぎるんですがね。