[至急]バイトが辛い・・・[チップ250枚]

Question

[至急]バイトが辛い・・・[チップ250枚]自分はセブンイレブンでバイトをしています
※年齢は17歳です

・・・・・ですが

なりたいと言った訳でもなく
流れでシフトリーダーになってしまいました。
発注もしています。
最初はラーメン（週3日）これはシフト中に出来ることでした

ですが今はデザート（毎日）になってしまいました。
いきなり期限の違う物を扱うことに抵抗があったのと
廃棄が怖く発注を控えめにすると欠品してるもうちょっと在庫をしっかりしろといわれ
その通りに少し多めに在庫を取ったら廃棄が出てるもうちょっと考えて発注しろと言われ
はっきり言って全くコツがつかめていません。
アドバイスもはっきり言って全く役に立っていません
それと発注自体もシフト内で出来なく仕方なくある程度売れたシフト後（22時～）に
発注をしています。
発注手当ても無いしで実際そんなんだったら家に帰ってやりたいことをしたいくらいです。

お店自体も忙しく実際作業が押さない日が無いくらい・・・・
頑張れば押さずにいけるのでしょうが・・・
他のバイト君達が実際作業が遅いのです。
自分も早いほうではないですが^^;

そうするとリーダーなんだからしっかり指示をしろ！と言われます。
指示をしているにも関わらず押すのにどうしろと・・・
最初の頃には無かった作業がいくつも増えているのにそれは無いだろうと思います。

ここまで頑張っても自給はみんなと同じ・・・・
なんというか今までの頑張りはなんだったんだろう・・・と思ってしまいます
オーナーに掛け持ちの話をしたところ
「自給をあげることに専念しろ」
といわれました
具体的には 1時間近く前には来て引継ぎやら色々しろという風なことを遠まわしに言われました。

・・・・・ですがオーナーや店長が悪い人ではないのも知っているから辞めるに辞めれないのです

一応他のお店に面接の電話をして受かったら辞める旨を伝えようと思っています。

最期になりましたが僕の考えは間違っていますでしょうか？
アルバイトにはここまでの責任は重く感じます・・・

Answer 1

普通のコンビニだったら、バイトに発注をさせないかと。
そもそも 時給が同じって意味不明。
例えば後輩のバイトに仕事を教えるとかなら、まだしもそんな責任を押し付けるようなことをしていて時給を変えないとかありえないし。
そもそも発注の量や廃棄される量などの予測は、直接売り上げに響くのだから任せるオーナーと店長がどうかしてる。
責任だけ過剰に押し付けて、時給すら上げないという状態なので。
即、やめても問題ないかと。

Answer 2

あなたが責任感が強く、素晴らしい人なので、頼りにされてるんですね(^-^)/

私は今のまま精一杯頑張ると、確かな自信が沸いてきて少しずつ楽になると思います。辞めるのはそれからでも遅くないです(^-^)/

Answer 3

考えが合ってるにしろ間違ってるにしろ、あなたが仕事をつらく辞めたいと思っているなら辞めるしかないでしょう。
仕事を辛く嫌なものに感じているなら、伸びることはありません。
これ以上がないのに、仕事を続ける意味がありますか？
責任にやり甲斐を感じられなければ、自分には向いていないのでしょう。