なぜ、面接が通らないのかご意見いただければと思います。

Question

なぜ、面接が通らないのかご意見いただければと思います。私は就職活動中の大学３年生です。
面接を３度受け、１勝２敗になります。
私は集団面接が苦手で、他の方の発言を聞いていると、自分の話すことが真っ白になり、あたふたしながら話してしまいます。

まず、自己分析した私の良い点、悪い点です。

良い点
・常に笑顔
・面接官の目を見て話す
・明るさ、元気さが伝わる性格
・髪はまとめ、清潔感ある身だしなみを心がけています。
・言葉遣い、正しい日本語を使うよう心がけています。

悪い点
・上り症
・ホテルマンのような美しいお辞儀ができない。
・急に予期していない質問があると、うまく答えられない。
・面接の時も、「緊張しています。」と素直に伝えてしまう、企業の人事の方でも色々話しかけ、お喋りしてしまいます。（御社のここが好きなのです。等）
・自己ＰＲにそこまで力を入れていない。
・自己説明ばかりで、ＰＲが出来ていない。具体的にその会社でどういう事がしたいのかが分からない、伝わらない。

以上が私が感じる自分の良い点、悪い点です。
悪い点なのは全てマイナス評価でしょうが、その中でもＮＧ度の高いものや、改善方法などご指導いただければ幸いです。
私自身とても緊張するタチで、前回の時も初っ端の質問から飛んでしまい、履歴書を確認させていただくという失態をしました。
面接中は自分の良さは伝えられていると思いますが、具体的に企業でどのような事がしたいのか、自分の能力でどのような事ができるのか、という事が伝えられていない気がします。

改善できるところはし、これからの面接頑張っていきたいと思うので、様々な視点からアドバイスいただければと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

貴方の自己分析における『悪い点』ですが

・上り症
→『上がりすぎて一言も話せない』などは問題ですが、それほどでなければ問題ないと思います。

・ホテルマンのような美しいお辞儀ができない。
→マナーの範囲内で行動できているなら問題なし。また反復練習で今からでも補えます。

・急に予期していない質問があると、うまく答えられない。
→練習は必要です。しかし、企業は意味のない質問はしません。
『どういった意図の質問なのか？』考えて答えましょう。

・面接の時も、「緊張しています。」と素直に伝えてしまう、企業の人事の方でも色々話しかけ、お喋りしてしまいます。（御社のここが好きなのです。等）
→あまりに雑談過ぎるとNGですが、むしろ良い点では？

・自己ＰＲにそこまで力を入れていない。
→面接とは、自身を企業に売り込むプレゼンの場です。
貴方の家に営業マンがやってきて商品説明を一切しなかったら貴方は購入しますか？
自己PRのための場で自己PRしなければ採用は９９％ないでしょう。

・自己説明ばかりで、ＰＲが出来ていない。具体的にその会社でどういう事がしたいのかが分からない、伝わらない。
→企業は貴方という人間について知りたいわけではありません。（まったく興味ないわけじゃないですよ！！）
今後、自社にとってどういう成果をあげてくれるか？を知りたいのです。
極端な言い方をすると、『この買い物は得か損か？』の品定めをしているのです。（年間数百万円の高い買い物です）
自分を採用すると貴社にこんなメリットがありますよ！！
を強調しましょう！！

就活がんばってください。

Answer 2

・あがり症は回数を重ねましょう。
・お辞儀などはあまり関係ない。それより話の中身。
・自己PRと志望動機などはきちんと考える。というかそこが大切。それ以外は正直あまり見ていない。
・無駄なことはしゃべらない。面接で伝えるべきことはあなたの強みと志望度の高さのみです。それ以外は極力話さないようにしましょう。面接官はずっと話を聞かされているわけで、聞きたくないことを聞かせられるとストレスを感じます。

Answer 3

集団面接なんかする会社は辞めたほうがいいですよ。
そういうのは跳ねたほうがいいです。

まず、面接ってなんなのか？？ っことを考えたら、相手が素直に思っている本心の場です。
近頃は、くだらない質問してくる面接官いますが、
それに対してかっこいいこという人もいます。

それってただの演技にしか思えません。

あと圧迫面接も気を付けてください。

Answer 4

→IT企業の元採用担当です（本年度は２次面接担当です）。

>・自己ＰＲにそこまで力を入れていない。
>・自己説明ばかりで、ＰＲが出来ていない。具体的にその会社で
>どういう事がしたいのかが分からない、伝わらない。

→ご自分で、自分の悪い点をよく分析されていると思います。
貴方が応募しているのが大手企業なら、企業はまず書類選考と
筆記試験で、面接出来る人数まで絞り込んでいますから、
後は、貴方が悪い点で指摘した事項を、面接までに対策
しなければ、面接に呼ばれても一次面接で終わってしまいます
（応募企業に対して、具体的志望動機がハッキリしていない方は、
間違いなく一次面接ではねられます）。

最終面接を含め、４次に渡る面接を行う某企業は、１～２次
面接は面接人数の絞込みの為、減点方式をとる。
つまり採用する為の能力を見る本面接は３次以降なのです。

また履歴書は提出前にコピーを取っておき、面接前に再読して
頭の中に叩き込んでおきましょう。