解決済み
妊娠していても職業訓練を受講する資格はありますか?現在失業手当を給付してもらっています。 4月から職業訓練(パソコンコース)を受講したいと考えていたのですが、妊娠しました。 受講開始時には妊娠4か月になっており、受講を終えるころには7か月半ほどになります。 受講中は病院へは4週間に1度のペースで通うことになると思います。 このような状態で入校願書を提出して良いものか悩んでいます。 ハローワークに相談すべきでしょうが、もし妊娠を理由に入校を断れたら納得できない気がするので、伝えるのを悩んでいます。 妊娠=職業訓練で得た資格を就職へ活かせない と言われてしまいそうで・・・ 妊娠していても職業訓練を受講する資格はありますか? 更に失業手当は8月末ほどまで受給できますが、妊娠が発覚すれば受給を延期されてしまうのでしょうか?
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3人がこの質問に共感しました
私は妊娠に気付く前に職業訓練に申し込み、入校許可を頂いた後に妊娠がわかり辞退させて頂いたことがあります。既に妊娠が確定しているのでしたら見合わせた方が良いのではと思ってしまいます。先の方も書かれていますが妊娠中は何があるかわかりません。実際私は特に悪阻が酷いようなこともなく本当に順調に出産しましたが、それでも普段よりも眠たかったり疲れやすかったりで休み休み生活していました。新たな知識を身に付けるには緊張感もあるでしょうし、毎日何時間も同じ体制で座っていることだけでも辛いように感じます。また妊婦と知ると周りの方々も必要以上に気を遣って下さることもあり、申し訳ないようにも感じます。既に妊娠・出産経験が豊富な方でしたら申し訳ありません。
2人が参考になると回答しました
妊娠していて通っていた人がいましたが結局、続けられず に退校してました。 普通だと1年で資格がなくなってしまいますが、妊娠だと、 申請すれば堂々と受給資格を延長できたと思いますよ。 ハロワに相談してみてはいかがでしょうか。 結構色々教えてくれて、親切ですよ。
職業訓練は就職するためのスキルを習得するためのものです。その目的を考えると、訓練修了後すぐに就職できない状態であれば、受講が適当とは言えないと思います。 ただ、妊娠は病気ではありませんし、臨月まで働く方もいらっしゃいます(私も出産前日まで仕事してました)。ですので、7ヶ月であればまだ就業可能との判断も(無理やりですが)できなくはないですね。 後はハローワークの判断でしょう。 妊娠中の訓練生は、実施施設には喜ばれません。修了後の就職が見込めませんので。就職のための職業訓練がどの程度機能しているのかをはかるには、就職率となるので、実施側は就職率に敏感です。 最後になりましたが、妊娠中何もなければいいのですが、切迫流産や切迫早産で訓練に通えなくなるケースもあります。妊娠そのものは病気ではありませんが、妊娠が引き起こす病気もあります。妊娠~出産は命がけです。慎重に考えてくださいね。
1人が参考になると回答しました
ハロワでなく職業訓練校に問い合わせれば? ただはっきり言える事は受講期間継続して通えること、勉学意欲、就職意欲高い人であることと明記されています。 休みがちでやる気なく勉強意欲も無いような人は取りません。 ハロワは窓口であって現場である職業訓練所で問い合わせてみては? ただしいろんな人がいますからその環境にストレスで体に悪影響与えなければいいですが・・・・ 体を優先したほうが良いですが。
1人が参考になると回答しました
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