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パート賃金 採用の連絡があったのですが 850円×8時間×20日=13万6000円×12ケ月=173万2000円。 …

パート賃金 採用の連絡があったのですが 850円×8時間×20日=13万6000円×12ケ月=173万2000円。 社会保険完備とあるので保険料、年金は半分会社もちになりますか? 私は現在130万以内に抑えていて主人の会社から月1万3000円の家族手当をもらっています。 もし、今の会社から新しい会社になった場合170万年収で損はないのでしょうか? ※社会保険でなく、国保で扶養を外れる場合 私なりに計算したら、国民年金・国民健康保険・所得税・住民税・配偶者控除・家族手当 を合わせ57万くらい引かれ200万収入を得て扶養を抜けても20万位しか得をしないようです。 今回の場合は、社保加入ですので 170万位の収入でいくら位引かれるのでしょうか?

補足

家族手当1万3000円は、妻である私にです。 子供にも、1人に対して6500円ずつもらっています。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    月額です。 厚生年金 21,043円 折半なので、その半分 健康保険 12,703円 折半なので、その半分 (東京 協会けんぽ 4月からのもの) http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/62854/20110209-164157.pdf 正直、家族手当なしで、160万ないと 厳しいですよ。

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