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面接時の服装と母親の考え方。 ヘルパー2級を取得するため、正社員としての就職先探しをしていますが、 面接時の服装…

面接時の服装と母親の考え方。 ヘルパー2級を取得するため、正社員としての就職先探しをしていますが、 面接時の服装と母親の考え方で、質問です。 パート、アルバイトでは華美でなくカジュアル過ぎない私服で面接も問題ないのは、 多分、一般的な考え方だと思いますが、 就職では、普通に新卒も中途もどの職業もスーツですよね? 私はスーツで行くつもりですが、 病院で看護助手のような仕事をパートでしている母は、 「何でスーツで行くの?病院の看護師は私服で面接に来ている」と 非常に不満なようで、 そのことばかり言います。 一応、母親ですし心配かけると悪いと思ったので転職の件を伝えたのですが、面接の服装の件で少々言わなければ良かったかなとも後悔しています。 ちなみに、募集していた介護職は、 パートやアルバイト、非常勤とは一切書かれていませんでした。 この場合は、面接はスーツが一番適していますよね…? 何より、そういう母親にはどう説明すれば納得するのでしょう? 普通に考えて非常識だと思うので、 今後、妹や妹の旦那が転職を考えたときにも言い出しそうですし、 それで母親が恥をかくのもなぁと考えてしまいます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    昨年3月、ヘルパー2級を4ヶ月コースで取って以後一度も就職出来ないシニア男性からです。多分中年で再就職する人ですが、介護は利用者の大半が女性なので女性の職場だと感します。 マスクをして会話する介護者が極めて多い、ジーパン(お母さんの言うカジュアル)で服装が全体に汚らしい、背が高く威圧的(これは本人ではどうしようもない)、会話がぞんざいでがさつ、物腰に抑制が感じられない、など利用者は沈黙しているが好き嫌いしています。終の棲家で行き場のない人、資産を全部注ぎ込んだ人の幸福第一に面接に臨んで下さい。 カジュアル(特にジーパンは絶対不可)でなく、スーツであること、マスクはしないこと、携帯は見せないこと、髪はロングで密林から覗いている人が多いが、利用者の時代は短髪だったので、短かめか後ろで縛る。

  • 例えば、私服でも構わないが、案内はしていないところに、スーツでの面接に相手がどういう印象を受けるか? 逆に、スーツが常識という発想で案内していなかったところに、私服で面接にきたらどういう印象を受けるか? 面接を受ける自分の立場ではなく、面接する立場になって考えれば、答えは見えていると思います。 お母様は面接官の経験があるわけでは有りませんよね? であれば、「面接に来た看護希望の人を見た一般人、若しくは、そこで勤める人」の感想、常識ですから・・、参考にするまでも無いと思うし、第一、面接をするのはお母様ではありませんから・・・。

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  • 私は病院で准看護師をしています。面接や見学に来る方はたくさんいますが私服のかたは一部で私服でも華美にならないよう極力スーツに近い服装で来られます。面接ならばなおさらスーツでしょうね。社会人としての常識だと思います。前職が介護福祉士で面接も何人か対応しましたがきちんとした身なりをしている人を重視します。シワがあったり髪がきちんと束ねられていないそれだけで減点です。お母様が何と言おうときちんとした身なりで行くことをおすすめします。

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