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転職しようかどうか迷っています。待遇が悪いと思いつつ、今の会社は新卒から入り他の会社と比べようがあり

転職しようかどうか迷っています。待遇が悪いと思いつつ、今の会社は新卒から入り他の会社と比べようがあり転職しようかどうか迷っています。待遇が悪いと思いつつ、今の会社は新卒から入り他の会社と比べようがありません。 ちなみに会社はIT関係で26歳で年収400万です。 なお、毎日終電orタクシーのため、月280時間労働しています。(定時上がりだと150時間)しかし残業代は一切出ません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    エンジニアだと専門職だから会社が裁量労働制を採用して いると残業代が出なくても違法ではありませんよ。 普通の事務職とかとは違うということです。 それにしても、その労働時間ではやはり収入が少ないですね。 (私も一応SE。40代です) なによりも、それだけ労働時間が多いと逆に勉強時間が持てなく なるので、その結果として最新技術についていけなくなって しまい、人材として価値が下がってしまうと思います。私は これがこの業界の35歳定年説の理由じゃないかと思います。 ということで、業界を変える、会社を変えることを検討して みることをお勧めします。

    知恵袋ユーザーさん

  • 待遇よりも仕事内容で考えてみては。 IT関係だと、転職を繰り返す人多いですし、 転職することによってキャリアアップしていく人も多いです。 忙しくても自分のキャリアになっていれば、今の仕事を続けてもいいと思います。 最近の企業は、時間ではなく成果によって給与が支払われる裁量労働制や、年俸制に移行しつつあります。 転職しても、労働時間や残業代は今と変わらないかもしれません。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 私は、同じ時間以上働いて年収240万でした。 職種が違うのでなんとも言えませんが、26で400もらってんなら待遇いいんじゃないの? 甘えすぎだ!と思いました。 私はさすがに辞めましたが、もし辞めるつもりでしたら次に働くところを決めてから辞めたほうがいいですよ。 こんなことで根を上げているようでしたら次のとこでも勤まらないと思うけど。

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    知恵袋ユーザーさん

  • わさびも労働時間を聞いてみたことあるけど、 平均280時間くらいは、働いてますよ、、、 残業手当出る人と出ない人もいますが、 あんまり手取りに差はないですね。。。 ちなみに、去年のわさびは月に360時間くらいは働いてましたよ。 会社で、倒れましたけどね;; わさび

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    知恵袋ユーザーさん

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