教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

求人票に「再雇用なし、勤務延長なし、定年制なし」と書いてあるのに、「雇用期間の定めなし」と書かれているものがありますが、…

求人票に「再雇用なし、勤務延長なし、定年制なし」と書いてあるのに、「雇用期間の定めなし」と書かれているものがありますが、こういう企業は実際、いつまで雇ってくれるのでしょうか?

11,340閲覧

2人がこの質問に共感しました

ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用期間の定めなし、は契約社員ではなく常雇いですよ。という意味です。 定年制なしは、定年がないので元気なうちはいつまでも働いてください。という意味です。 定年制がないので、再雇用制度も勤務延長も必要ないですよね。 つまり、雇用期間の定めなしと、定年制なしは並立できるということです。

    4人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 額面通りに受け取れば、解雇されない限りは、死ぬまで働き続ける事ができるでしょうね。 ただし、定年の年齢の延長や定年制度の撤廃をした企業に対して給付金をくれる制度があるので、その給付を狙っての形だけの定年制度の撤廃をしている可能性もあります。

    続きを読む

    3人が参考になると回答しました

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる