解決済み
求人票に「再雇用なし、勤務延長なし、定年制なし」と書いてあるのに、「雇用期間の定めなし」と書かれているものがありますが、こういう企業は実際、いつまで雇ってくれるのでしょうか?
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雇用期間の定めなし、は契約社員ではなく常雇いですよ。という意味です。 定年制なしは、定年がないので元気なうちはいつまでも働いてください。という意味です。 定年制がないので、再雇用制度も勤務延長も必要ないですよね。 つまり、雇用期間の定めなしと、定年制なしは並立できるということです。
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額面通りに受け取れば、解雇されない限りは、死ぬまで働き続ける事ができるでしょうね。 ただし、定年の年齢の延長や定年制度の撤廃をした企業に対して給付金をくれる制度があるので、その給付を狙っての形だけの定年制度の撤廃をしている可能性もあります。
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