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あなたの会社の就業規則やその付属規程の育児・介護休業規程の中に各種の申請様式があると思います。介護休業申出書もその中にあるはずです。昨年６月３０日から法改正がありましたので、従業員が１０１人以上の企業は規程を整備する必要があります。もしそのような規程や様式がないのなら、会社と相談されて様式を作成してもらってはどうでしょうか?厚労省のホームページにも様式例が掲載されています。URLはwww.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/kiteirei/dl/3-6.docです。
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