解決済み
アパレルのショップ店員のアルバイトをしたいのですが.高校生不可と書いてありました。私は通信高校に通っている18歳で(一般的にはもう社会人)卒業するのに後二年はかかってしまいますが.学校は週1しかないしがっつり働けます。こうゆう場合でも高校生と見なされてしまうのでしょうか あと学生可と書いてある所でもやっぱり高校生はダメですかね? どうしてもアパレルで働きたいので通信高校の事情や働きたいという熱意を伝えれば.面接受けてくれるでしょうか? アドバイスや質問の回答よろしくお願いします!
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通信制高校に通いながら7年間アパレルで働いていた者です。 恐らく以前の私と全く同じ状況かと思います。 高2の春から通信制高校に転校し、働きながら20歳まで通いました。 17歳の時、学生不可のブランドに販売員として応募して、働かせていただきました。 通信制って学校によって課題やスクーリングのシステムが違ったり、理解されてないのでしっかり伝える事です。 (書類選考があるのなら履歴書に簡潔に書いて支障が無い事をアピール!!) ただし、働くブランドにもよりますが、お店の事情を考慮して授業を断念しなければいけない事もあります。 基本的にサービス業なので。 その責任感も問題です。両立は厳しいということもお忘れなく。。 私は在学中に様々な役職も経験し、百貨店ブランドへの転職もしてきました。 採用する側になった時は、働きながら学校行っている子も分け隔てなく面接していましたが、経験上そこの意識がない方は、別業種をお勧めしました。 融通がきくかどうかは、働きたいお店の雇用形態やスタッフの人数にもよるので調べておいたほうがいいですよ^^ 『働きながら学校に行っている、努力家!!』というところを推してください。 熱意と継続力です!! 頑張ってください!!^^
なるほど:4
過去にショップの店長してました。僕がいた店で言うと基本NGですが、18歳という点と、問い合わせの電話対応次第では一度面接はします。そのうえで何故通信なのかのいきさつなど、聞かせてもらい、問題なければ採用します。 なのであきらめる必要はないですね。
働きたい職場の「学生禁止」というものが、どういった理由で定められているかによって変わってきます。 業種上、学生であると問題があるという場合でしたら、当然幾ら仕事に入れるとは言っても駄目でしょうし、逆にシフトに大量に入って欲しいから、学業で忙しい学生はNGという感じでの決まりでしたら、相談によっては受け付けてはもらえるかと思いますよ。 そこで働きたい熱意があるのでしたら、駄目で元々といった感じでお問い合わせされてみてはいかがでしょうか?
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