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就職活動中の大学3年です。 就職活動におけるあなたの「軸」とはなんですか?という質問がエントリーシートでありました。 …

就職活動中の大学3年です。 就職活動におけるあなたの「軸」とはなんですか?という質問がエントリーシートでありました。 そもそも、「軸」とはどういった意味でしょう??よろしくお願いします。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    就活で聞かれる『軸』とは、簡単に言えば『志望企業を選ぶ際のポイント』です。 人事が聞きたいのは『軸→それでじゃあ何故君はうちを選んだ訳?』ってことなんですね。特に後者。 私の場合は、 ①.自分のやりたいこと ②.①が自分の出来ることであること ③.②が企業から求められていること この3段方式が軸でした。 今就職難ということで、自分の意思を捨て企業に合わせよう合わせようとする就活生が多いですが、結局のところ ①の情熱の有無を人事は簡単に読み取ってきます。まず①が弱い学生は採用してもらえません。 まず軸を確定してから再度自己分析をしてみるとまた違った見方が生まれたりしますよ。

  • それをどう解釈するかも選考の一つですよ。 知恵袋などで質問せずに自分自身の回答を見つけてください。 ネットや書籍では一般的な答えしか出てきません。 選考する側からすると画一的な答えは評価が低くなります。 自分で考え、自分で答えを見つけることが大切なんですよ。

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  • この場合の軸は、一言でいえば「職業選択の基準」でしょうね。 「接客」を軸とした場合、販売業・飲食業・サービス業など接客のある仕事を選ぶ理由になりますよね。 「飲食」が軸であれば、和食・洋食・エスニックなどの提供する食べ物の種類や、商品開発・店舗開発・サービス設計などの職種を選ぶ理由になります。 エントリー先の企業は、志望動機とあなたの軸とにブレがないかを確認する為に、書かせるのだと思いますよ。また、面接の際もあなたの発言が軸からブレていないかチェックされるでしょうね。 「接客」が軸と言っているのに、志望する職種が事務職とかだと「?」ですよね。一貫性のない人間だと判断されます。 具体的な職種でなくても、「やり甲斐を感じる仕事」だとか、「広く世界を相手に仕事をしたい」とかでもいいですね。 すでに自己分析も終わられていると思いますので、すぐ分かるんじゃないですか?分からない場合は、志望している企業を全部ノートかポストイットに書き出して、それらをまとめて一言で表現すると何と言えるのか?を考えてみください。その一言が、あなたの軸だと思いますよ。 これからが正念場ですね。就職活動がんばってください!

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  • 軸とは大切にしてること。支えになってること。かな? 就職活動中に・・・とあるので、 どんな会社に入りたいと思っているのか、 何のために就活をしているのか、 とか1つの会社のことを考えるんじゃなくて、なぜ就活をしているのかを考えたら良いと思います。

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