解決済み
私は経理事務経験者なのでしょうか?現在、転職を考慮中です。 求人欄の条件面の解釈について教えてください。経理事務を希望していますがこの手の求人の条件は通常「実務経験者」と成っています。これはどの程度のレベルを指すのでしょうか? 私の場合です。 社員数約5名の会社で約2年ほど経理を齧り(?)ました。この規模の会社によくある、他のメイン業務をこなしながらの兼業と言うヤツです。ちなみにそれ以前は経理未経験。 具体的には ・弥生販売を使っての販売、仕入の入力、請求や支払いの業務。売掛・買掛の管理。 ・小口現金の管理 ・会計ソフト(弥生ではない)への入力業務の一部。弥生販売にかかわる部分と預貯金・現金に関係する仕分けです。 仕訳の数に関して言うならほぼ8割くらいを入力していますが、給与や法定福利費、税金関係といった重要部分はノータッチであり、まったく理解もしていません。 ・決算や税務申告業務にはノータッチ。さっぱり理解していない。 ・自分で一から試算表をつくったことはありません。 ・赤字の自転車操業の企業なので(苦笑)、月次での資金繰り管理はしていました。 一応簿記2級は持っていますが、中小企業の経理に必要と思われる税務知識がほぼ0です。 皆様、客観的にみて私は経理or経理事務の経験者なのでしょうか?
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経験者でOKだと思いますが、 正直に ノータッチ部分は いった方がいいと思います。 ただ、 言い方としては、 「給与や法定福利費は 社労士さんにお任せしていたので 給与計算はしたことがありません。 申告書は 税理士さんにお任せしていました。 小口現金はなく、振込などもやっていませんでした。」 でいいと思います。 常識ある中小企業は その部分は大抵専門家に任せているので そんなにマイナスにはならないと思います。 ただ、 月次での資金繰り管理 は 財務の仕事なので ウリになると思います。 がんばって下さいね!!!
経験者でいいと思います。
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