職場で挨拶も返事も返さない年下の同僚がいます。 他の人には挨拶も返事もするのに、私にはしなく、いきなりテレビなど…

Question

職場で挨拶も返事も返さない年下の同僚がいます。

他の人には挨拶も返事もするのに、私にはしなく、いきなりテレビなどの話題を喋りかけてきて、それに答えても全く聞かない。

初めは社会として最低限だから挨拶も返事も私はしていたのですが、最近その事でイライラが溜まり、ストレスで目眩や頭痛がします。

たまに同じ事をすれば気づくかと思い、私から挨拶や返事をしないと、机をいきなり叩いたり書類をバシバシ音を立てて取ってきたりし、私も挨拶や返事しない自分に対して心が痛くなります。

こういう人は何を考えているのでしょうか？
また対処法をアドバイスお願いします。

Answer 1

挨拶や会話は返ってきてこそ意味があるので必要がなければ話さない（挨拶しない）で問題無いですよ。仕事のことを話したときに返ってくれば十分です。仕事の事で返ってこない場合は上司に報告をしてください。

何を考えているかですがここまでひどければただ嫌いなんだと思いますよ。精神的に負けないようにお前なんか…と心の中でそっと叫んでおきましょう。

Answer 2

挨拶ができない子・しない子は多いです。

なかには挨拶することが恥ずかしいと
思ってる子もいるみたいですが､
あなたの同僚の場合
あなたにだけしないということは
正直､あなたがなめられているか､
あなたと距離を感じているかの
どちらかだと思います。

出勤・退勤時の挨拶だけはして
あとは連絡・引継など
仕事以外の話はしない。
でいいんじゃないでしょうか？

Answer 3

わがままに育った人と思います。 あまり他人のことを考えなく、同僚だからとの安易な気持ち故の行動なのでしょう。 そのような人を相手にストレスをためるのは、自分がそんをします。 仕事の上でのお付き合いは、しょうがない事ですが、プライベートでのお付き合いは、しないことです。 職場で困っているなら、上司に相談しては、いかがでしょう

Answer 4

仕事で関わる以外は、相手にしない。
雑談は休憩時間のみ、相手にする。
仕事の妨害をするようなら、皆に気付く様に注意する。治らなければ、上司に相談する。
相手がどう思おうが、あなたはきちんと上下関係を守りましょう。