ベンチャー企業にお勤めの経験がある方にお聞きします。 当方、一昨年、大手企業からベンチャー企業に転職しました。

Question

ベンチャー企業にお勤めの経験がある方にお聞きします。
当方、一昨年、大手企業からベンチャー企業に転職しました。はじめはやりたい事があって大手よりベンチャーのほうが裁量をもって仕事が出来ると感じて転職しました。ところが実際、入社してみると上司のパワハラがきつく、かなり精神的に苦しんでいます。パワハラの具体的な内容は、マネジメント業務を全部押し付ける/上司自身が興味のある仕事しかしない/上司自身が気に入らない仕事の進め方と判断すると人前で叱責したり部全体をメールのccに入れて私を攻撃してくる/部の方針検討会議などで、私が起案した意見に否定的でケチばかりつけるなどです。

小さな会社でその上司は始業時から社長と苦楽を供にしてきたため、その上司のバワーハラスメントの改善をお願いしても、いつも上手いこと言い逃れされます。

この不況下、転職は難しいため何とか平穏に我慢しているのですが、辛い思いをしています。メンタルクリニックに行ったところ労働基準監督署は余程の事由がないと動いてくれないと言われました。

同じ様な経験をお持ちの方、いらしたら考え方やリスクの少ない解決案を教えていただけないでしょうか。

ちなみに32歳会社員です。

Answer 1

まあ大きい会社でもパワハラは ないわけでないし まあ 役職つくまで我慢ですね 社長とか経営は小さいほどまあ きついから・・きつくなる傾向はありますが。。まあ うまくいくしか まあ マネジメントは全面的に あなたを信用してるからで どうしても12時に終わらないとかなら 人員増やしてもらっては 大きい会社ではできないことなんだが
女の方ですが いつも横で 社長にアドバイスとかしてる方いましたよ・・経営者により近いので あなたも会社の経営に近いところにいるんですが 自分の会社でない限りは 相手の意向に合わせないと 自分の会社作るのには1千万いるんですから ここは 経営に携われるのは貴重とは思うけど。。いい年なんだから 受身は辛くなりますよ 大きい会社でも そういうのに近くなるほど大変は増えると思いますが そもそもなぜやめたのか・・・確かに 10時過ぎ帰りくらいはありｋｌますよね。。。確かに1ヶ月で社長が気に入らずチェンジされましたが 男の方は大変そうはわかりましたが・・ここはソフト開発販売会社でした