目が痛いから、との理由で会社を休んでもいいと思いますか？

Question

目が痛いから、との理由で会社を休んでもいいと思いますか？基本、日・祝・隔週土曜が休みだったのですが、業績が悪く社長の一言で、昨年から土曜も出勤になりました。

事務なのでパソコン業務が主なのですが、従業員も減って年末は帰りが21時、22時とかになったりしてかなり目を駆使しました。

正月休みで目の疲労が直るだろうと思っていたら直らず、ずっと痛いです。眼科に行っても疲れ目の目薬くれただけです。

去年から目が痛くなったのでパソコンにやられたんだと思いますが、１日休んだだけでは疲労は回復しません。

目が痛いから、との理由で会社を休んでもいいと思いますか？

補足

有給休暇はほぼありません（＞＜）

医者は休ませたら良くなるとは言っていませんでしたが。。。

眼精疲労緩和の薬は飲んでいて、「飲まないは楽」という程度です（・・；

Answer 1

かなりの時間パソコンと対峙されてお疲れさまです。

お休みをとるのはは有休でですか？

有休でしたら『目が痛いから』と言わなくても『私用のため』で良い気がしますよ(＾ω＾)

もし何故か聞かれたら私だったら『目がかなり痛くて病院に行ったらお医者様に休ませた方がいい言われたので(←少しオーバーですけど)』と言います。

お医者様はなんとおっしゃってましたか？

休めばよくなると診断されたのでしょうか？

もしお休みされてもまた目を酷使するお仕事なので再発しそうで不安ですね。

もしコンタクトをされているなら眼鏡に変えるとか

目に良いブルーベリーサプリを飲んだり

目のエステに行ったり

少しでも改善出来るようにお体をご自愛下さい。
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補足拝見致しました。

う～ん…難しいですね(´･ω･｀)

お医者様の診断書があればもしかして労災に当たるかもしれません。

なのでお休みをいただくことが出来るかもしれません。

ですが従業員も減っいるようで、帰宅が21～22時になるくらいの時もあったんですよね。

質問者様が休まれたら他の従業員に負担がかかりますし、『私も目を酷使してるのに質問者様だけ休み？！』って怒りを買う恐れがあります。

傷みが仕事に支障があるくらいであれば同僚や上司に相談した方がよいかもしれませんね。

暖めたハンドタオルを目に置いたら疲れ目に良いそうですよ(＾＾)

Answer 2

とりあえず、「頭痛」と言っておいてはどうでしょうか？

また、改めて大きな病院で目を看て貰いましょう。

診断書が出れば、会社も文句言えないと思います。