35～40歳の転職について質問です。

Question

35～40歳の転職について質問です。先日会社都合で退職いたしました。
ありがたい事に早速応募先から内定をいただいたのですが、
受けていいものかどうか迷っています。

経理職希望で実務は５年以上の経験があります。
（決算業務は会計事務所に委託していたため、経験がありません）
日商簿記２級は取得済みで１級は勉強中です。
チャンスがあれば決算業務や税務などにも関わりたいと思い、
経理学校で勉強もしてきました。

今回内定をいただいた会社での仕事のメインは仕訳と入力業務だそうです。
量が多いので間違わずに処理できる人が必要なのだと面接で言われました。
一般事務の方たちの管理のような事もしてほしいとも言われました。
完全な同族会社で、給与計算や決算業務は身内の会計事務所が行っている
との事。
将来的にも経理担当者が関わることはないと言われました。

悩んでいるのは、経理の仕事としては内容が限られているので、
もっと幅広い業務ができるようなところを頑張って探した方が将来的に
いいのではないか・・・という思いが消えないことなのです。

年齢的に失敗が許されないような気がして、色々考えてしまいます。

皆さんならどうされますか？
お答えいただけると幸いです。よろしくお願い致します。

補足

補足します。
給与に不満はありません。退職金制度はありませんが、仕方ないと思っています。
スキルに関しては自信がありません。
決算業務や給与計算等は全て外注でしたので、勉強のみで実務経験は
ありません。専門的な業務の経験が無いのが厳しいかな・・・と。

内定をいただけたのは、色々とタイミングが良かったのだと思います。

Answer 1

同族会社・・・規模的にはそれほど大きな会社では
無い感じでしょうか？？？
だとすると、経理だけでなく、質問者様の人格的なモノが
認められたのかもしれません、

色々考えるのは、当然だと思います。
会社都合で退職した早々内定をいただけた
質問者様の実力は相当なものなのかもしれません。
また、現在の日本の企業では、経理がホントに解っている人が、
かなり少ない・・・という、現実もあるようです。

因みに、自分だったら・・・
多分、その会社には行かないと、思います。

Answer 2

同世代の男です。

私でもその会社には行きません。

｢悩んでいるのは、経理の仕事としては内容が限られているので、
もっと幅広い業務ができるようなところを頑張って探した方が将来的に
いいのではないか・・・という思いが消えないことなのです。｣

その通りです。
入社したとしても、仕事は一般事務の領域を出ることは無いでしょう。
経理として食っていきたいなら、決算経験は必須です。
それに、もしまた転職したくなっても、年齢やスキル不足で厳しく、結局はその会社にしがみつく(それすらできるか分かりませんが)事になるでしょう。
それに退職金制度が無い と言うのは先々不安です。
今は仕方ないか で済ませられるかも知れませんが、これから年を取るに連れて老後の不安が増大していきます。
その時に、やはりあの時退職金のある会社にすれば良かった と後悔するでしょう。

このご時勢に、早々内定を頂く位の方ですから、何か素晴らしいものを持っていると思います。

今一度自分を見つめ直して、就職活動をされる事をお勧めします。