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医療事務職について教えてください! 私は今、転職活動中です。 中でも、医療事務の仕事に興味があります。 …

医療事務職について教えてください! 私は今、転職活動中です。 中でも、医療事務の仕事に興味があります。 そこで、医療事務のメリット、デメリットを教えていただけないでしょうか? 長く勤めたいので、出産や育児をしながらの勤務が可能かどうか、勤務体制や残業時間の多さ等教えていただければ幸いです。 ちなみに資格は持っていませんが、勉強中です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    医療法人で人事を担当しています。 医療事務についてですが、派遣・依託に業務を任せている病医院がたいへん多く、正規雇用・正職員枠も少ないながらありますが、かなり難関です。 新卒採用時以外の採用時には資格の有無よりも実務経験が重視されます。 配属部署・担当業務によっては、資格も経験も問わずで実際当院でも求人を出しますがその場合はとんでもない数の応募があります。 勤務形態(派遣や委託なのか、正規雇用の正職員なのかパートやアルバイトなのか等々)や担当業務、勤務する病医院によって待遇や条件は様々です。 請求業務(レセや入院費請求業務)を担当となるとかなりの残業もありますし、日直等々の業務が生じる場合もあります。 私自身が今まで勤務してきた病医院では、割と事務職も優遇されていて院内託児所が利用できたり(たいていの病院では事務職は利用できない場合が多いです)、産休・育休も取得出来たりで結婚・出産後も勤務する人が多かったです。 長く勤務できるか否かは、その病院それぞれで違います。 給与についても言えることで、小規模医院等が高給であったり、大病院が薄給であったり・・・その真逆ももちろんあります。 現在は労務・採用担当で事務職以外の職員採用も担当しますが、どの職種にも言えることは中途採用時にはどのような実務経験を積んでこられたか、その実務経験が当院の求める実務経験であるかどうかです。 医事関連資格は様々あり、講座等々で学んで取得する2級程度(メディカルクラーク2級や医療事務管理士など)の資格は短期間で比較的簡単(合格率70%前後)に取れますので、その資格を持っている人も多く採用の決め手には欠けます。 派遣・委託での勤務も範疇にあるのであれば、講座お勧めの資格を取ることが必要かと思いますが、待遇は非常に厳しいです。

  • ご存じだとは思いますが、別の職種からの転職だとすると…資格があっても経験がないということで、まず勤務先を探すことがとても大変です。 大きい病院では正社員であれば育児休暇なども取れるところもありますが…未経験で社員は厳しいですし、実際は派遣さんがとても多いです。 クリニック等ですと「妊娠・出産=退職」というところも結構多いです。 CMなどでは「資格があれば、結婚・出産・子育て後でも大丈夫!」みたいに言われてますが、実際は逆に近いんですよね…。 日祝しか休みがないところや、レセプトの残業で夜中までやっているところもありますし…。 例えばGWや年末年始等はクリニックだとよく1週間とか休みになってますが、診察はないけど実際はレセプトのために出勤しているところも中にはあります。 クリニックだと昼休みが2、3時間あって長かったり、午後の診察が終わる時間が遅かったり… 例えば受付が18時までとなっていても、最後の患者さんが終わって片付けると19時を余裕で超えたり…。 人気がなくて患者さんも少なければ早く終わるでしょうが…。 あとはデメリットだと感染症にかかりやすいとかもありますかね。 私も感染性の胃腸炎にかかったりしました。 メリットは…なんでしょう…。 医療費や薬・治療の知識が付くとか。 勤務先にもよりますが、無料で診察・投薬・予防接種をしてもらえたりもします。 もし20代前半~半ばとかであれば、派遣等で経験を積むこともありだと思います。 今はとても医療事務を目指している人もとても多く、大変だとは思いますが是非頑張ってください!

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