臨時職員のことで質問です!

Question

臨時職員のことで質問です!市役所や町役場の作業員(文化財課･臨時職員)は､男性の方が採用されやすかったりしますか??
されたことのある方､どういった内容のお仕事でしたか??

Answer 1

文化財関係で嘱託・臨時職員いずれも経験があります。
まず言える点ですが、採用において男女の区別はありません。

性別よりも、一番求められるのは「現場能力」ですね。
発掘調査を総括しながら、調査の監督・資料整理(現場での撮影を含む)・報告書作成あたりまでを行います。
※役所によっては予算編成や起案文書の作成、ヒアリング・入札あたりまですることも多い。

ともかく考古学の知識というか、発掘調査に一定以上の能力がないと務まらないと思います。

【追記】
質問文を読み直して「作業員」とありますが、臨時職員は作業員を監督します。
作業員はバイト扱いなんですが、この場合肉体労働が多くなります。
※この他に補助員といって、バイトだが測量・製図などを担当する要員もある。学生を使うことが多い。

女性も採用していましたが、農作業に従事していた高齢者(男女問わず)の方が多かった記憶があります。
というのも、畑仕事に慣れている方々だったので長時間の肉体労働も厭わずにやってくれるからです。

主さんが普通の主婦ならば、結構しんどいことを予め覚悟しておいて下さい。
始めてから音をあげてやめちゃうヒトもポロポロいましたので。。。

それから、作業員・補助員については以前回答したことがあります。
下記リンクも参照ください。

・遺跡発掘調査員のバイト
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1451026984

・遺跡の発掘調査に参加したいのですが何処に申し込めばいいでしょうか
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1052112845

Answer 2

求めている種別によって異なります。

女の人の方が向いている職種や、男の人の方が向いている職種、どちらでもよい職種があります。
男女雇用均等法の出現で、応募を掲示される際には、そこまで性別を明確にしてはいけないとのこと。

私は、そういう立場には無いのですが、以前には、そういう人を選ぶ方の後姿を見ながら、仕事をしていました。

ただ、一般的に、扶養家族がある方にとっては・・沢山の家族を食べさせていける収入額ではないので・・・私が見た事務系列の職種の場合には、扶養家族の無い女子の方が採用率が高かったと記憶しています。

力仕事を求める職種の場合には、男の方の方が採用率が多いし・・・