雇用保険と教育訓練給付金について

Question

雇用保険と教育訓練給付金について昨年４月に就職し、今年３月に退社後、
４月から教育訓練給付制度の対象になっている
専門学校の夜間部（２年間）に通おうと考えています。
この場合、雇用保険と教育訓練給付金をもらうことはできるのでしょうか？

Answer 1

「雇用保険」とは、失業給付金のことですよね？

失業給付金と教育訓練給付金は、同じ「雇用保険法」に定めのあるものですが、かたや「求職者給付制度」、一方は、「教育訓練給付制度」で、一応別々の制度になります。

従って、両方の給付を同時に受けることも不可能ではありません。

夜間部に通うということですので、昼間は就職活動しつつ同時に夜はスキルアップの勉強をする、就職が決まっても昼間働いて夜勉強は続けられる、と考えればそれは可能でしょう。

しかし、本当に「失業者」の定義にあてはまるのかどうか微妙なところです。特に、２年間は一切就職するつもりがないなどの場合は失業給付受給は認められないこともあり、その判断は、最終的にはハローワークの裁量になります。

いずれにしても、両者とも最寄のハローワークが所管ですので、お近くのハローワークにて具体的にご相談なさってください。

Answer 2

雇用保険を1年払っているようなので対象だと思います。
自己都合なら3ヶ月後,会社都合ならすぐに雇用保険がでます。
教育給付金は過去に利用がないなら対象だと思います。
学校を通い終えてからの申請になるかもしれません。
ハローワークでの給付金対象かの回答が必要ですので事前に確認した方がいいと思います。