公務員の給料について

Question

公務員の給料について初任給では高卒と大卒で差がそれなりにありますが、当然初任給の給与額が定年まで増減せずに支払われるのではなくて、
年を重ねるにつれて高卒と大卒の給与の差は縮まりますよね？もちろん昇進などで変わってくるとは思いますが。。

平均的に見た場合に地方公務員で高卒と大卒での定年までの給与の総額の差ってどれくらいなのでしょうか？

Answer 1

簡単には説明させて頂きますね。
大卒後直ぐに公務員
(浪人・留年等なし)
高卒後直ぐに公務員
(上記に同じ)
以上の場合において初任給では１６号俸のさが学歴加算でつきます。
しかしながら大卒者２２歳、高卒者１８歳で高卒者の方が４年間多く勤務できますよね。普通に可もなく不可もなく１年間勤務すると良昇給で４号俸あがります。
即ち、４年間×４号俸＝１６号俸の昇給となり全く同様の勤務を行えば同じことです。また、まったく同じでも残りの４年間で特８号俸、優６号俸の昇給の勤務成績を得ることができれば実際は大卒より多くなります。
ただし、簡単に説明したものですから、実際は５５歳からは昇給抑制を受けて昇給幅が減りますが、それについては大卒、高卒に関わらず同じですから気にすることはありませんね。

Answer 2

手元に厳密な書類がないので明確な値段が言えませんが、
○年を重ねるにつれて高卒と大卒の給与の差は縮まりますよね？
→縮まりません。あくまで同い年で考えた場合ですが、
・高卒１８歳で入庁、今勤務４年目２２歳のＡさん
・大卒２２歳で入庁したＢさん
の２人がいるとするとＡさんの給与よりＢさんの初任給の方が高い可能性が高いです
で、２人とも昇格しないかつ同量の昇級をする…と仮定すると、この時点での差額は引退するまで維持されると考えても問題ないかと思います
ただし、現時点での給与制度であり今後変更していく、あるいは既に変更している自治体があってもおかしくないと思います。

○ただ、あくまで私の勤務先は…ですが高卒からの昇進は限界があります
上の例のようなＡさんとＢさんがいて、お互いにすごーく頑張って上まで行ってもどうしてもＢさんがなり得る役職給の方が高くなる可能性大です