就職に有利な資格は何がありますか？

Question

就職に有利な資格は何がありますか？経済学部所属の者です。
就職はまだまだ先なのですが、厳しいであろう就職氷河期に備え、資格に今からどんどんチャレンジしていこうと考えています。

将来はJTBパブリッシングに就職したいのですが、実家の厳しい経済状況のためには、高給が期待できる総合商社に入って親を楽させたいとも思います。
ジャンルは違いますが、どちらにも役立つ資格があれば教えて頂きたいです。TOEICは受験しています。
ちなみに社会保険労務士の資格はどうでしょうか？

Answer 1

現代の企業で最も必要とされている、というか重宝される、年収に結びつくのは英語とシステム（ＰＣ）です。
商社や旅行会社系であればおそらく一定以上の英語力が必要とされると思いますので、個人的には英語を勉強することをオススメします。
最近は採用時に「ＴＯＥＩＣ」何点以上を採用、あるいは入社後社内でも「マネージャーはTOＥIC700点以上」などという会社も増えてきました。
従って、ＴＯＥＩＣの点数を上げておくのは就職時、また就職後も間違いなく役に立つと思います。

また、裏技は第3外国語。
フランス語、中国語、スペイン語・・・など、どれか一つでも日常会話レベルで使えれば、これは非常に大きな武器になります。

あとはＩＴ系に詳しいとこれも重宝されるでしょう。
ＭＯＵＳ検定、シスアド検定なども就職で有利になると思います。

Answer 2

就職活動は、何百社受けて、1つ選考に選ばれるだけです。経済学部卒では、事務職か営業職や企画の求人が多いように思います。ただ、大手は1回の募集で全国から希望者が応募します。だから、最初から、現代時事や一般常識に詳しくなる事ですね。例えば、面接で志望動機を聞かれたら、どう答えますか。資格について聞かれたら、どう答えますか。その私生活が良く分かる質問をします。求人票を見た、職種に希望の理由を言う、大学生活について答える。
基本は、目を泳がせない事です。相手の顔を見て、答えられたらいいだけです。
そこで、大学2年生の人を念頭に1年間で考えてほしい事を言います。
○敬語の意味を理解して、使う事。
○先程、私生活と書きましたが、個人の価値観の事です。特に、異常な価値観の場合は難しくなります。例えば、①他者の価値観を認められない、②素直ではなく捻くれている、③自分の事を正確に理解できない。
○社会経済で求められる事と、大学で求められる事は違います。企業は責任感や集団意識や挑戦をする人を求めます。逆に求められないのは、固定概念に囚われて柔軟な発想が出来ない人です。つまり、その発想の柔軟性が大事です。
○資格は認知度がある方がいいと思います。さらに言えば、実用的な資格です。それを考えて資格を取る事ですね。
○仕事を面白くするためには、自分自身が楽しくならないといけない。そのためには、自分が変わらないといけない。

薦める本
松下幸之助や本田宗一郎など、経営者の本です。

Answer 3

経済学部なら、日商簿記２級はもう押さえていますか？まずは、経済学部であなたがどんな勉強をしてきたかです。

社会保険労務士は情報誌でもてはやされている資格ですが、就職してからスキルアップとして取得してもおそくありません。それも、企業内で人事業務に携わりたいと考えるならばです。

履歴書に書いて、｢なぜ、大学時代でこれを？｣と聞かれても、まさか｢就職に有利だから｣なんて口が裂けても言えません。企業は大学であなたが何を学んで何を得たかが知りたいはずです。

企業は即戦力を求めている点があります。しかしながら、専門的な資格をもっている人よりもオールマイティーな人のほうが、言葉は悪いけど使い勝手はいいですから採用したいと思うものです。職場転換で経験を積ませてから適材適所に配置するという傾向もありますから。

というわけで、学んでいることに則した資格ならあってもいいと思うんです。または一般教養レベルの。

一般事務職歴７年の私が大学時代に戻れるなら、ＭＯＳや簿記はとっておきたいと思いますね。

女性なら特に、秘書検定(２級以上)も教養としてオススメです。
経済学部でも経営系なら、ビジネス実務法務もあっていいかもしれません。

まずは大学で学んだレベルで得られるものですよ。

あ、資格とは違いますが、ペン習字！しっかりやっておけば良かったと後悔しています。きれいな字の人は得してますからね。

長文・乱文失礼しました。
頑張ってくださいね！

Answer 4

資格があっても実務経験がないと
有利になるとはいえません。

下手な資格より、英語を日常会話
レベルで使えるほうが有利な会社の
ように思いますよ。