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後悔せずに仕事を辞める方法を教えてください。

後悔せずに仕事を辞める方法を教えてください。現在、他の質問で回答受付中の質問がありますが、その質問では伝わらないと思いましたので 改めて質問させていただきます。 5月に結婚を予定しておりますが、仕事は早めに辞めたいです。 ですが、次の職を探しているのですが今後の子育て等を考えると、パートでしか働けません。 扶養になるのは5月の予定ですので、それまではフリータになることがまずは不安です。(初めての経験なので;) さらに、6月で満3年勤続になるので退職金が多少出ますが損せずに辞めるには6月まで退職を伸ばすか迷ってます。 有給が約1か月残ってますので使い切って辞めることもできます。 前の質問でも詳しく書きましたが、職場の人にはまだ社内恋愛は秘密になってまして、 できれば知られたくありません。知られるなら私が辞めてからのほうがずっと気が楽です。>< 結婚前に辞める時は退社理由はやりたいことが見つかったと言って辞めようと思っております。 次の職のこと、上司や社員への報告、退職金をもらうか・・・色々考えると頭が痛くなります。 どうか助言をお願いいたします。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    既婚ですが、正社員で働いています。結婚後に就職しました。このご時世、専業主婦もしくはパートの給料では非常に不安があるからです。保険と社員という肩書きを、結婚するというだけで捨てるのは、もったいないです。年齢を重ねてから「正社員の給料が欲しい」と就職活動をしても、なかなか見つかりません。 もらえるものはもらっておいたほうがいいし、無理して辞める必要もないと思います。質問者様のご結婚までにはまだ4ヶ月あるわけで、報告は直前でもいいと思いますよ。その時に社内恋愛がばれたら、仕方ないような気がしますが。

  • 退職金ですが、勤続3年程度で出してくれる会社は良心的だと思います。 会社によっては10年勤めても出ないところもあります。 それは会社の御好意に甘えいただいてはいかがでしょう。 退社理由ですが、やはり正直に話したほうがいいと思います。 同僚に話すのではなく、一番上司にあたる方に話し、その上司からみんなに伝えてもらう方法が一番良いと思います。 もちろん質問者さんはバレたくないという気持ちがあって迷ってらっしゃるのでしょうが 彼は質問者さんが辞めた後もその会社に勤務するのでしょう? だったらいずれ結婚した相手というのもわかると思います。 そうなると周りから「なんでそんなコソコソ結婚したの?」「言ってくれればよかったのに、冷たいな」という視線に晒されるのは彼ですよ。 彼の今後の立場を最優先に考えるなら、理由は嘘をつかないほうがいいと思います。 最低でも上司の方に事情を説明すべきです。 どうしても秘密にしておきたければ、上司の方に報告した時に「大袈裟に騒がれることは本意ではありませんので、退社するまでは内密にしていただけないでしょうか」とお願いするといいと思います。 きっと上司の方もわかってくださると思いますよ。 ご結婚おめでとうございます、お幸せに。

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    ID非表示さん

  • 「子育て」と言っても、別に今お子さんができているわけではないんですよね。必ずしも「パートしかない」と決めつける必要はないと思いますよ。正社員で産休を取るということも可能だし、希望してもすぐ授かるとも限らないので、不安定なフリーター生活を最初から選ばなくてもいいと思います。(5月になって扶養に入ったらパートを辞めるという予定でしょうか) また、気になったのは「社内結婚を知られるなら、私が辞めてからの方がずっと気が楽」という部分ですが、旦那さんになる人の気持ちはどうなのでしょうか。旦那さんは会社に残るわけですから、あなたの気持ちだけでなく、旦那さんの意向も大事だと音もいますよ。退社理由をいくら繕っても、数か月後に社内の人と結婚したことがわかれば、白々しさは半端じゃないのでは? 社内結婚で双方が会社に残ることができない規定があるなら別ですが、「5月に結婚して、6月末まで在職することを考えてもいる」ということからは、そのまま残ってもいいように思います。結婚前はいろいろやらなければいけないこともあるし、あなたが会社を辞めたら、2人で一緒にやるというよりもあなたの方に負担が多くかかることが考えられると思います。そんな時に新しいパートを始めるより、よく業務内容の分かる職場で事情をよくわかる同僚の中で仕事を続けることの方が精神的にも楽だと思いますよ。

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  • 質問者さんはご自身の事で悩んでるみたいですが社内恋愛ですよね、でしたらご主人となられる方が今後も働きやすい環境を作る事も考えた方が良いでしょう、そうなると先ずはご主人の上司に報告、そして質問者さんの上司に報告しないとダメですね。 扶養に入るという事は会社に報告するので、絶対知られますよ、質問者さんの退職理由が嘘だったて上司に思われたら会社に残ったご主人は働きにくくなるかもしれませんよ。 上司に全て報告し、退職金の問題とかも素直に相談すれば良いと思います。

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