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採用、不採用通知について。 質問があります。昨日面接を受けました。会社は、お正月休みになるようですが、この場合、採用…

採用、不採用通知について。 質問があります。昨日面接を受けました。会社は、お正月休みになるようですが、この場合、採用、不採用通知は年明けになるでしょうか?やはり、採用の方には即日または、翌日には電話連絡がいっているのでしょうか?面接は1日で全て終わってそうな感じでした。 他に1社受けており、内定通知を正月明けまでに返信しなくてはいけなく、こちらは準社員募集のため、本命は昨日面接を受けた会社でした。 経験なとでも構いません。よろしくお願いします。

補足

補足させて下さい。 結果はお正月休み明けに、なるべく急いでお伝えしますと昨日言われたらしいです。(夫の就職活動の質問しています) やはり、その場合でも即日から翌日には採用の方に連絡いっているのでしょうか?

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2,587閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    今回の場合ですと、「即日」「翌日」という事はないでしょうね。 わざわざ、「正月休み明けに」と会社側がお断りのメッセージをしているのですから。。。 正社員募集を、その場で即決する事は少ないですよ。 「アルバイト」や「パート」などの有期契約(非正規)でしたら、あり得ると思いますが。 気が気でないでしょうが、お待ちになるしかないでしょう。

    なるほど:11

  • →正社員採用の面接、かつ即日判断は、面接官がベンチャー企業の オーナー社長以外有りえません。 殆どの企業の場合、採用有無は面接者全員の面接が終わった後、 面接官全員+人事で会議又は面接官の評定表をもとに、 募集部門の決定権(=部門予算権限者)を持った人間 (部長、事業部長、管掌取締役、ベンチャー企業オーナー)が採否を 判断します。 恐らく、年明け営業初日(ベンチャーの場合は年始営業日前日が多い)で 関係者全員が揃う日に会議で最終決定がされ、連絡は人事を通して 行われるのではと推測されます(勝手に想像しても仕方が有りませんので、 応募企業のからの連絡を待ちましょう)。

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  • 雇う側が圧倒的優位の当世、応募者は会社側の都合で待たされもすればすぐ連絡を受けたりと、全て向こうの都合如何で処理されます。応募者の心情等一切考慮しませんから、心配でも待つしかないと考えます。

  • 企業によりけりだと思います。 弊社では、正職員以外(嘱託職員や臨時職員(アルバイト))でも、試験当日又は翌日に、採用・不採用の結果を電話連絡することはありません。(間違いを避けるため) 概ね、1週間後に結果を文書で通知します。なお、受験者に、「結果は、1週間後の○○日に発送(郵送)する」旨伝えております。

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