仕事の事で悩んでいます。 先月会社を辞め、就職活動しているところなんですが、ハローワークで、担当の人にセレモニーホ…

Question

仕事の事で悩んでいます。

先月会社を辞め、就職活動しているところなんですが、ハローワークで、担当の人にセレモニーホールのスタッフ(葬儀の方)を強く勧められ、自分自身もいいかな～と思い、お願いしてみたところ、相手先の方からぜひ来てほしいとの事で、ほぼ内定をもらいました。
家に帰ってよく考えてみたら仕事内容はパートで、好条件だし長年勤めたいと思いますが、今後もし子供ができてしまったら仕事が仕事な為、辞めなければいけないのではないかと思い、今すごく迷っています(><)
積極的に子作りはしていないものの、自然に任せていつかは…という感じなので。
葬儀関係の仕事で妊婦さんってないですよね？(>_<)
せっかく頼んでもらったのに先の事を考えて、お断りした方がいいでしょうか？

ちなみに私は23歳で3歳の子持ちです。

長文失礼しました。
ぜひ回答お願い致します。

Answer 1

人材紹介会社で勤務しています。
確かに長期雇用も期待されて採用されてると思いますが、第２子もありうるのは理解の上だと思います。またその時考えれば良いと思いますし、会社側の状況によっては再雇用も考えてくれますよ。また求人だすより楽だし、信頼してる人だと認識されてればまず大丈夫じゃないですか？