就活は美人の方が有利ですか？

Question

就活は美人の方が有利ですか？現在、某国立大学 農学部4年の者です。

私自身は大学院への進学が決まっているのですが、私の周りには就職予定者も何人かいます。
（農学部なので製薬・食品・バイオ・化学系への就職が多いです）

まぁ、この時期なんでほとんどの人達は内定を貰っているわけですが、私の周りを見ると、大手製薬会社に内定を貰っている子は、何故かみんな美人さんばかりなのです・・・優秀であるかどうかに関わらず。（むしろ成績的には下の方ではないかな？と思う人もいます）逆に優秀でも、美人でない人は製薬会社の内定を貰えませんでした。

学部卒となるとMR等 営業職への就職ということもあり、やはり企業側は顔を重視しているのかな？なんて思ったのですが、やはり美人は就職に有利なのでしょうか？

また、私は院修了後 食品会社の開発職を目指しているのですが、開発職でも外見を見られることはあるのですか？
気になったので教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

社会人10年目で、採用面接もたまに行っている者です。

端的に申しますと、「外見」で判断していたら会社はつぶれてしまいます。

こちらが見ているのは、その方の「充足性」。

充足性といっても、あまり聞き慣れない言葉ですが、ようするに「笑顔」「いつも楽しんでいる」という事です。

その方に充足性があると、周りにもその充足が広がり、そのチームに、その部署に、更には会社全体に充足が広がります。

今の時代、この充足性（＝会社が楽しい）が不足していては、企業は勝ち残る事ができません。

【『男女役割共認が企業を変える』７～女の肯定性がカギになる☆～】
http://blog.kyoudoutai.net/blog/2010/03/000808.html

Answer 2

企業の採用担当です。仰る通り、美人は選考の評価基準の一つです。美人な女性は、周りの活力を高めてくれますから。おそらくどの企業でも、評価基準の一つになっていると思われます。

ただし、美人の評価はそこまで大きくありません。それ以上に、本人の性格や心のあり様を評価します。やはり、周りを否定しているようでは、皆の活力を高めることはできません。

私の今までの経験からすると、美人な女性は、心のあり様も綺麗です。だから、多くの企業から内定がもらえるのだと思います。

Answer 3

中国や韓国は就職活動のために整形する女子大生が大勢いますし、
戦前のまだ男女差別が甚だしかった頃は、電話交換手や事務員でも、良家で容姿端麗というのが求人の条件だったようです。
http://allabout.co.jp/gm/gc/294974/
開発職についてはわかりかねますが、心配ならプチ整形など考慮されてみてはいかがでしょうか？

Answer 4

間違いなく美人をとるだろ！それと見た目清潔感があるやつもとるだろ！