どうすればいいかわかりません。看護師です。急性期を希望して入職したのですが、そこは他の病棟でも噂の人間関係の悪い職場です…

Question

どうすればいいかわかりません。看護師です。急性期を希望して入職したのですが、そこは他の病棟でも噂の人間関係の悪い職場です。何人か性格の悪い先輩がいて、そのひとりが勤務にいるだけで雰囲気が変わります。いい先輩たちもその人の機嫌が悪くならないように気を使い、下っ端はさらに気を使います。看護よりもいかに勤務が平和に終わるかにかかっています。新人で失敗した時に嫌な先輩が陰で「そんなこともできないんだよ」と他の先輩に私のことを告げ口していたのを聞くなどしてから、嫌な先輩が近くでｺｿｺｿ話していると不安になります。一人立ちしてからも嫌な先輩の機嫌が悪い時に正しいことをしても「出来ないんだからやらないでよ」と怒鳴られます。同期も同じように怒られているのを知っているのですが、「自分は他の人より出来ないと」思い込むようになりました。毎日仕事に行くのが嫌になり寝ようとしても浮かんでくるのは仕事の嫌なことばかりでほとんど寝られません。仕事中も考えてしまい集中できず、失敗することもあります。自分の存在価値がわかりません。看護師だからどんな状態でどうすればいいかわかります。でも精神疾患患者を見て知っているからこそ（差別になるかもしれませんが悪気はありません。）精神疾患という診断をくだされるのが怖くて病院に行けません。自分が精神疾患だと思われるのも嫌で本気で相談したこともありません。彼には相談して心配はしてくれますが仕事をしなければいけない理由を語られ辛くてもどうせ仕事に行くんだからと言われます。仕事を辞めればいいのですが、人手がいないため辞めさせてくれません。法的機関に相談しましたが強制的に病院に働き掛けることはできないと言われました。今、彼氏といる時以外楽しいと感じられず他はやる気がでません。最近では何が嫌なのか、何が辛いのかすらわからなくなってきています。こんな経験がある方いらっしゃいますか？

Answer 1

はい、ここにいます。
以前の私の状況とそっくりで、自分のことかと思うくらいです。

あなたの置かれている状況は、あなたの力ではいかんともしがたいと思われます。
恐らく勤務の内容が過酷で全体にゆとりがないため人間関係も悪く、新人が定着せず、既存のスタッフは新人教育に追われ、戦力となる人材が教育に取られてよけいに仕事がきつくなり、病棟の看護体制事態がパンク寸前、先輩ナースは逆らえない下っ端に矛先を向け、ますます定着しなくなる、

という悪循環？

主任や師長は病棟の看護師の定着率が悪いことや悪影響を及ぼしている看護師の存在を十分認識しているはずです。
しかし有効な手を打たない。

これはあなたの責任ではありません。
あなたが無能なのではありません。
その環境を変えられずにいる師長が無能なのです。

さっさと別のところに移ることをお勧めします。
ただ食いつぶされるのを待つばかりでは、何のために看護師になったのかわかりません。
その環境下では、誰も他人の存在価値なんて考えられないでしょう。
他人を大切にする余裕なんてないのでは？

あなたが今後展開したいことは何でしょう。
今の職場でつめるキャリア、あなたのウリに出来るものはありませんか？

あなたが何のために看護の世界に入り、それはどんな環境やどんな志を持った人たちがいるところで可能となることでしょうか？

職場を変えることを念頭に、今出来る準備やリサーチをがんばってやってみませんか？
そうすれば、身につけなければいけないこと、自分に自信を持つために自分が重要だと思っていることなどがはっきりしてきて、
今の病棟にいる意味が変わってきます。
少し距離を持って今の状態をみられるようになるのではと思います。
いづれにしても、そのくだらない人たちの中で日々自分をすり減らすのはもったいなさすぎです。

労働者は権利が強いです。
たとえ上司が了解しなくても、あなたには離職する自由があります。

いい看護をしているところは愛情があります。
愛のある厳しさには答えようがあります。

「愛せば育つ、憎めば枯れる」
この言葉どおりです。

この今の辛い体験を逆手にとって、自分の人生を自分の手に取り戻せるよう、やってみてください。
道はどこかに通じていますから。