社内恋愛の賞味(忍耐)期限て…？ 他部署にいる年下同僚、好きなのに社内・年下・ここは仕事しに来てる!

Question

社内恋愛の賞味(忍耐)期限て…？

他部署にいる年下同僚、好きなのに社内・年下・ここは仕事しに来てる!…諸々を言い訳に明確にわかるようなアプローチどころかメルアドも聞けずごはんにも誘えず、たまに談笑する程度で一年ちょっと経ちました。
仕事上 接触機会は少ないものの初企画のイベントを一緒に手伝う仲間として接点が増えたり(そのイベントは大成功でした)何度か突出した出来事で好意のやり取り(≠恋愛ぽくても)や私から何か伝えることが多少はできたかな と思えること(話せて嬉しいことを素直に顔に出すレベルですが;)も多々ありましたが、どこまで通じてるか彼のみぞ知る ですし、彼からはそれこそ これだと思えるアプローチはありません。

恋愛感情として思われてないから何もない…タイミング逃したり長くなり過ぎると好意があっても萎えてフェードアウトする とよく聞きます。
実際に以前 似た状況のまま好きな人がいて(周囲からどちらかが一歩踏み出しさえすれば…と言われまくってました)が６年半位 似た状態のまま、最後になって初めて告白した後 さんざん答えを引き延ばされて結局 成就しなかったのがトラウマになっているらしく、忍耐より恐怖心が勝ってきて実際に今 かなり疲れてきてるなと実感してます。…最初の頃は好きな人がいることが仕事への意欲倍増にもいい作用してたのに…
どーしても社内で必然的に毎日のように会うのが＋より－に作用してる感じで辛いのにど～にもなりません。

一人相撲もいいとこ！気持ちの賞味期限なんかないよ！、ってのは重々承知ですが似たような体験されてる方だけでなく喝でも苦言でもいいので私の心をぶん殴って下さい！

Answer 1

一般では出会いから3カ月が勝負といいますよね。 3か月以内に特別な関係にならなければ、まあ・・・まずないなと。

でも、そんなのは一般的な事なのでやってみなきゃわかりません。
アプローチしてみてダメだったらあきらめもつくはず。
仕事とプライベートは別ということで、ダメでも知らんぷりしていたらいいんですよ。

自分の好きだという気持ちを優先させてアピールしてみては？