面接と髪の色について

Question

面接と髪の色について現在東京都の大学3年生で、就職活動をしている者です。セミナーなどにも行き、志望業界などもしぼれてきました。

ここで質問なのですが、面接の時は真っ黒な髪のほうがいいのでしょうか？

私の髪は生まれつき茶色がかっています。地毛なのですが、初対面の人には必ず「染めてるよね？」と言われるほどです。ただ、黒く染めると伸びてきたときに変な感じになるかもしれないと思い、なかなか踏ん切りがつきません。(髪を染めたことが無いのもありますが…)

今週中に髪を切りに行こうと思うので、そこで一度黒く染めて様子を見るのもありかな、とも思っています。面接まではまだ時間があるので…

学生、社会人などは問いません。率直な意見をお願いします。

Answer 1

染めていると思われるぐらいの色でしたら、黒く染めた方が良いです。

就職活動生は、みんなリクルートスーツを着ますよね。
大抵は新しいものを着るので、よれよれとかいうことはありません。
どこで差が付くかというと、髪型です。スッキリとして清潔感があり、まじめそうに見える人は、服装で落とされることはまずありません。毎年、内定が取れなくて泣きながらテレビのインタビューに答えている学生は、前髪が長い・ショートカットなのに長い（男子で髪が長い）・茶髪のいずれかです。

書類審査と筆記試験は別として、面接は見た目が重要です。
美人である必要はありませんが、きちんとしていることは大変重要。
面接官は、出会って３秒間で印象を決めます。その第一印象は、合格・不合格に大きく関わることを覚えておきましょう。

Answer 2

サービス業（接客）ですと黒が好まれると思います。
特に年配の客層とふれあうような業務内容の場合は、「営業努力」として黒に染めることもあるかとは思われます。

しかし新規採用の面接では、染めていても染めていなくても結果にそれほど影響はないと思います。

企業があなたを採用したいが、髪の色がネックになる場合は、「次回面接は染めてこれますか？」などガイドがあるはずです。

がんばってください。

Answer 3

私は黒に染めた方がいいと思いますよ。
髪を染めているとかで変にマイナスイメージとなり、書類審査や面接で落とされたらバカらしいですし。
就職試験は一回きりですし、地毛を染めてる言い訳と解釈する試験官もいるかもしれません。
但し、会社に入ってしまえばその事はしっかり主張しましょう。

Answer 4

地毛なら、染めなくても大丈夫だと思いますよ。