申し込む職種でそのアルバイトのノウハウや経験が活かせる業種であれば、 記入してもいいと思います。 アルバイトと記入するのではなく、期間雇用、パートタイム等のほうがいいかもしれません。 備考欄にも記載できますよ。 申し込む職種と全く関係ない業種であれば、記載は不要だと思います。
面接担当者から見て空白の期間が長期に有れば、すごく気になりますよ。 短期間の場合は記入しなくて良いかと思います。 長期の空白期間は必ず質問をします。それが答えられない場合は採用をお断りします。 普通はアルバイトと書かなくて会社名を記入すると思うのですが? アルバイトだからと言って卑屈になる事は有りません。 接客業のノウハウを持っていると思えば良いではないですか。 人に言えない職業や会社の場合には、家業でも有ればそれが良いのですが? もし、どうしても答える事ができない場合は自分の生き様の責任をとるべきでしょう。
書かないでいいと思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る