経理職に転職したいのですが、現状とても厳しいです。

Question

経理職に転職したいのですが、現状とても厳しいです。私は25歳男性製造業勤務で、経理への転職を目指して転職活動していますが、
経理経験が浅く（年数、内容ともに）、簿記も今勉強中でまだ資格はとれていないためか、
転職サイトで30社くらい応募しても3社くらいしか書類選考を通過できません。
簿記は持ってないですが、経理経験も全くないわけではないし年齢が若いのでもう少し可能性はあると思っていましたが、
あまりの厳しさに絶望しています。

そこで質問させていただきたいのですが、
１．現在経理部門にいて製品の受注や出荷、売上の担当をしていて日々金額などの集計を行い、
他にも在庫の棚卸などもしています。
この業務は周りから経理だとは言われていますが、生産管理、生産事務の方が近いのではと思っています。
私の担当する業務は何と呼ぶのがふさわしいでしょうか？

２．しばらく転職活動を続けていますが、
ほとんど面接にさえも行けず、このまま続けていても同じことの繰り返しの気がしてきました。
経理は人気だし簿記2級所持で経験豊富な人が有利なので、
本当は経理が一番やりたいですが、
方向転換して、今の仕事をいかして生産管理や生産事務を目指したほうがいいのではと思いました。
私のスペック（25歳男、経理経験あるが一部の分野のみ、簿記なしだが勉強中）では、
経理への転職は絶望的でしょうか？

補足

やはり現在担当している業務を経理と呼ぶのはきわどいところのようですね・・
簿記2級まで取得してから転職するのが一番よいのでしょうけれど、
会社の経営的な問題があったり、またもう少ししたら業務上新しいサイクルに入るので、
それまでに転職できないようだと当分の間抜けられそうにないんですよね。
なんとか頑張って転職活動しているのですが。

Answer 1

他の方もおっしゃられているように３０社で３社って、そう悪い確率ではないと思いますよ。

１．私の担当する業務は何と呼ぶのがふさわしいでしょうか？

実際のところ、会社や業界によって同じ職種名でも実際にやっている仕事の内容は千差万別なので、名前そのものを気にする必要は無いと思いますよ。話を拝見して、これまでの経験からはどちらかというと、経理では無く「営業事務」や「営業庶務」と言われていたことが多いように感じました。

２．経理への転職は絶望的でしょうか？

まずは、一般的に生産管理とは、購買・調達・発注業務、生産計画の立案、在庫管理、原価管理等になるかと思います。なので、残念ながら、貴兄の業務内容ではほぼ未経験になるかと思います。

生産管理にも資格はありますが、経理における簿記のようなものではありません。また、当たり前の話なのですが、会社によってやり方が違うので、未経験や異業種からの転職は非常に難しいです。どちらかと言ったら、その会社の工場の事を一から十まで、表も裏も知っているという人が担当している例が多いです（メーカー勤務の経験がありますが、生産管理部門は年齢層が高いです）。貴兄の他のスキルがわかりませんので、断定はできませんが、現状では生産管理は難しいのでは無いでしょうか。

それに余談ですが、生産管理と経理では、お金や数字を扱うところで多少似ているところはありますが、適性が全く違うのでどうなのだろう？と思いますよ。経理は極論すれば一人黙々と言った面がありますが、生産管理って一日中工場内を走りまわって誰かと打ち合わせをしたり、現場確認をしているイメージです。

経理に関しては、現状では未経験で資格なしとなれば現状では絶望的です。やはり、まずは資格をとり、現在の勤務先で業務経験、スキルを向上させるところから始めるべきではと思います。

Answer 2

１・・そのまま「製品の受注・出荷、売上管理業務、在庫管理業務」と書いて、職務経歴書や面接で詳しく説明すればよいと思います。

２・・転職サイトではなく、まずはハローワークで探された方がよいのでは？
私も転職サイトの経理の求人に5社ほど応募しましたが、連絡すらありませんでした。
ところがハローワークの求人に1社（従業員３００名ほどの中小企業）だけですが応募したところ、書類選考、筆記試験、人事面接、役員面接と通過し、来週、社長面接を受けることになっています。
年齢的には問題ないでしょうが、簿記3、2級は持っておいた方が経験が乏しい場合は有利でしょう。
なので、絶望的ではないと思います。

どのような企業を探されているのかは分かりませんが、ハローワークの方が求人数も多いと思いますよ。

Answer 3

未経験から経理の仕事をしています。

1．について
経理とは言いにくいと思います。
売上等の集計をして、会計ファイルまで打ち込んでいれば、その点は経理業務と言えると思います。
受注・発注・棚卸などに関しては、一般的には、そのデータを受け取って、現金の動きに関する仕事…つまり入金確認や振込作業をする事。そして、それらのデータを会計ファイルに転載、確認して決算書類を作るのが経理だと思います。
質問に書いてある様な業務だと、営業事務、管理業務といった感じだと思います。
ただ、部門名は経理との事なので、上手くアピールの材料にするのが良いと思います。

2．について
経理は、直接お金を扱う仕事なだけに経験者が優遇されますよね。なので、未経験だと実際なかなか難しいと思います。
今のままでは、よほど縁がないかぎり難しいとは思います。
ただ、まだお若いので、資格を取って、それでどう手応えが変わるか…

私の場合は、元々は経理ではなく、小さな会社の一般事務だったのですよ。
元々経理は全て社長と顧問税理士さんで行っており、社員はノータッチでした。
それが、だんだん会社の規模が大きくなってきて、社長一人の手にはおえなくなってきて、私が経理担当につきました。
今でも経理以外の事務や工程管理も、なんでもやってます。多少大きくなったとはいえ、まだまだ小さな会社なので。

社員10人にも満たない様な小さな会社だと、社長が経理を行っている会社も多いと思います。
そういう所を狙って、他の事務もこなしながら機会をうかがうのも一つの方法かなぁ…？

Answer 4

２の答だけだけど、常識的にみて、かなり厳しいんじゃないでしょうか？
せめて日商簿記２級くらいはすでに持ってないと・・・・

・・・・もっとも地方なら可能性は上がると思いますが・・・・