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派遣でOA事務で働いていますが、一日中入力の仕事でもともと悪かった左目がものすごく悪化して今もぼやけて

派遣でOA事務で働いていますが、一日中入力の仕事でもともと悪かった左目がものすごく悪化して今もぼやけて派遣でOA事務で働いていますが、一日中入力の仕事でもともと悪かった左目がものすごく悪化して今もぼやけて見えずらいです・・・。 明日病院へ行く予定ですが、これ以上悪化するのが怖いので、診断の結果によっては今の仕事を辞めようかと思います・・・。 事情を話せば契約期間内でもこのような理由で辞めることは可能でしょうか?

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941閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    ありますよね。パソコンを使う仕事は、絶対になります。 私も1日中パソコンを使う仕事をしていたので、腱鞘炎&眼球疲労、頭痛、倦怠感に悩まされました。今は休職中なのでありませんが。 私の時は、1時間続けてパソコンをやったら、5分休憩してよいと派遣先から言われていました。 しかし、実際は正社員しか休憩を取らせて貰えず、派遣が取ればブツブツ悪口言われ、全く取れませんでした。 おかげでこちらは体を壊し、退職するハメに・・・。 結局、派遣は使い捨てなのでしょうか? それからと言うもの、派遣で働くことが嫌になりました。 目は交換が効かないですから、もちろん理由を話せば契約途中だろうが、辞めさせて貰えますよ。 あなたの健康が大事です。健康を害してまで派遣で働く意味はないですよ。 責任感のある方はとても辛いと思いますが、私のように使い捨てされることもあります。 体は大事にして下さいね。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 可能です。仕事で体調に異常をきたしてる のですから・・・。 でもその派遣会社からは もう入力の仕事 紹介はなくなると思います。 私は入力オンリーの仕事しかしたくないので 我慢してます。確かに視力は かなり落ちて ますけどね。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 大丈夫ですよ。 担当の営業に、ためらうことなく素直に話してください。 その際には「ご期待に添えず申し訳ございません」など、 お詫びの言葉も添えると上手くいきます。 頑張ってくださいね。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 正当な理由だと思います。 でも派遣会社からすれば 派遣先の信用が第一なので 引き止められたり、嫌味を言われたりする 可能性は大だと思います。 途中で辞めることになったら あなたのデータに「健康面に不安あり」 ってことになると思うので 次の紹介はなかなか難しいことも 覚悟しておくことも必要ですね。

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    知恵袋ユーザーさん

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