教えて!しごとの先生
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いつもお世話様です。 去年8月に出産し、産休育休を終え、今年の5月に職場に復帰しました。その後、三人目の妊娠がわかった…

いつもお世話様です。 去年8月に出産し、産休育休を終え、今年の5月に職場に復帰しました。その後、三人目の妊娠がわかったのですが、8月に死産。産後休8週いただき、休んでいました。出産一時金も39万(18週での死産の為)いただきました。今回、お聞きしたいのは、二人目の産後復帰した手当は出るかどうかです。半年後に復帰手当が出ると言われましたが、今だに出ません。死産で休みを取得しているから、復帰手当が出ないのでしょうか?会社に聞くにも、さんざん休んでいたので、なんとなく気がひけます。詳しい方、教えていただけたらと思います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    育休終了後6ヶ月が経過した後に請求手続きをし、それから支給されるわけですから、それなりに時間がかかります。 原則として、手続きをするのはあなた自身です。会社とあなたと、どちらが手続きするのか確認したでしょうか? 〉死産で休みを取得しているから、復帰手当が出ないのでしょうか? 関係ありません。 たとえ1日も出勤していなくても出ます。 〉育児休業者職場復帰給付金の支給申請の手続については、育児休業基本給付金を受給した被保険者の方が、育児休業を終了した後、引き続き6か月間雇用された場合に支給されますが、申請を行っていただかないと支給されません。また、提出期限(育児休業終了日後6か月経過した日の翌日から起算して2か月を経過する日の属する月の末日まで)を過ぎますと原則として支給が受けられなくなりますので、期限に遅れないように注意して下さい。なお、子が一歳に達した以後も引き続き休業している場合でも、6か月間雇用が継続されていれば、支給されます。 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/ikuji_kyufu.pdf

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