解決済み
まず指示に従わない人、ミスを繰り返す人には、きちんとした対応が必要です。 叱り方も色々部下のタイプに合わせる必要もありますね。 自己啓発も勉強されて頑張っていらっしゃるようですので コミュニケーションも勉強されたらいいんですよ。 自分の知識だけで対応しようと思っても限界があるのもです。 やり方を知らないだけです。自分を根暗などと否定しないことです。 やり方さえ知ればできるんです。頑張ってください。 コミュニケーションの本も読んでみてはいかがでしょうか? 叱り方ハンドブック (シカリカタハンドブック) [単行本(ソフトカバー)] 齋藤 直美 (著) http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4806138479/musee0602-22/ 本書では、叱り方の基本から、部下のタイプ別、シチュエーション別など104の叱り方を紹介し、「叱り方の辞書」のように活用していただけるようにまとめています。 多くの人が陥りやすい困った場面を厳選していますから、必ずや、お役に立つはずです。 部下を育て、組織を活かす はじめての上司道 [単行本(ソフトカバー)] 前川 孝雄 (著) http://www.amazon.co.jp/%E9%83%A8%E4%B8%8B%E3%82%92%E8%82%B2%E3%81%A6%E3%80%81%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%82%92%E6%B4%BB%E3%81%8B%E3%81%99-%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%AE%E4%B8%8A%E5%8F%B8%E9%81%93-%E5%89%8D%E5%B7%9D-%E5%AD%9D%E9%9B%84/dp/4897951046/ref=pd_sim_b_2
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