仕事上で「投下」という言葉を使うことについて、質問します。 上司が作成した資料です。

Question

仕事上で「投下」という言葉を使うことについて、質問します。
上司が作成した資料です。内容は、これから始まる業務(A業務とします)に必要な総時間数と、A業務に関わるメンバーへの、時間の割り当てです。割り当ては、各メンバーが今すでに抱えている業務と、それぞれの経験年数、スキルを考慮した内容になっています。
気になったのはタイトルで、「A業務担当者投下時間数」でした。従業員に対して仕事や時間を割り振ることを「投下」と呼ぶことに、若干の違和感があったのですが、会社では普通に使われる言い方なのでしょうか？
投下、と聞くと、爆弾でも落ちてくるのか？と冗談で思ってしまいます。

Answer 1

確かに少し乱暴な感じがしますね。
あなた様の会社の風習としてそういう言葉を使っているのか、
その上司だけが使っているのかにもよりますが。

どちらにしてもトップダウン的なイメージが強いと思います。
部下の方たちがどう感じているかリサーチして
その上司に伝えてみてはどうでしょうか？