解決済み
クビ宣告、くらいました。 私は技術や営業には自信があるのですが、経営分野が苦手です。 その経営分野の部署に配置され、いわゆる仕事ができない人になってしまいました。 せめて、管理職の肩書きを外してほしいと上司には頼みました。 最低一年は下積み勉強期間が欲しかったからです。 でも、それなら給与は生活不能なくらいの減額提示されました。 加えて、あなたは経営に向いてないから要らないと言われました。 もう、どうしたらいいか、全然わからなくなりました。 気が狂いそうです。 私は、42歳の男です。 同じ歳の女性部下がいて、毎日バカにされてます。
転職しても年齢的にまた経営者ノウハウを求められそうです。 何か経営を学ぶいい本とかありませんか? ホントに苦手なんです、経営の話が。
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クビ宣言をされたのですよね? でしたら、新しい仕事を探すしかないのではないでしょうか? 技術や営業はまだまだ仕事が豊富ですから、次が見つかりますよ。 今までの下積みを経て、事務職に入る(年齢を考慮して)ということはどんな職場にもあります。 今までの経験と年齢的を考慮して、あなたの将来の為に肩書きを付けて移動になったと思います。 その与えられた環境の中で、歯を食いしばって、勉強をして、責務を全うしてほしかった中でだったのでしょう。 そうして鬱になったりするんですけどね。 クビだと言われたなら、もう仕方ないじゃないですか。 次を探しておきましょう。 そんなことはないですよ。 技術系は技術系です。 営業なら経営も必要ではないかと思いますけど。 新聞で経済のところを良く読む。 経理や厚生のことも学んでおくと楽でしょう。 経営って楽しいですよ。 苦手だと拒絶するから嫌なんですよ。
経営云々は会社のこじつけですよ。 多分技術や営業がダメなんですよ。 あなたのプライドを保持しながら 辞めてもらおうという会社の作戦です。 自分であなたが思っている以上に 技術も営業も大したことないんだと思います。
おっしゃる通り、年齢的にも、経営手腕を求められるのでしょうね。 転職してもそうでしょうし。 女性の部下にバカにされるというけれど、部下の立場から上司を指導することなんてできないし、上司が自分で勉強するしかないです。自分で勉強して知識を得て、今までの経験も活かして業務ができるなら、尊敬される上司になると思います。 >経営者ノウハウ、何か経営を学ぶいい本 最も有名どころは、松下(電気)創始者、ホンダ(自動車)創始者、トヨタ(自動車)創始者、京セラ創始者の本と、危険予知などを含めると佐々さんの本(元自衛官か警察関係でしたか?)あたりでしょうけど、これらが示唆するのは、ビジネス観であって、具体性に欠けるのではないかと思います。 それに、勤務先ごとに要求されることって違うはずです。そこで、本屋さんで、本をナナメ読みして、ピンときたものを買って読むとか、してみたらいかがでしょうか。(自己啓発系のビジネスブックに、「図書館で、ビジネス書をすべてナナメ読みする。そしてピンときた所を重点的に読む」というアドバイスがありました。ただ、ビジネスの変化が早く、図書館にある書物は古いのではないかと思います・・・)
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