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基金訓練 について。 私は母子家庭になります。{子供は二歳になります。 出産してから職を離れており、今後の就労に…

基金訓練 について。 私は母子家庭になります。{子供は二歳になります。 出産してから職を離れており、今後の就労に向けきちんと事前準備をしたく、母子家庭向けのパソコン講座を基礎から受け直し、勉強をしている最中です。 そこで職業訓練を募集する紙面を見て、{何の資格もないまま経理総務に配属など、これまでに本来なら取得していなければならない簿記三級など}の資格が取れる訓練があるので、パソコン講座が終了するのと同時の開講に行きたいなあと思いますが。 ※ハローワークで説明を受けました{一階受付では、子供が小さいと訓練以外でも職を探すのなんて無理よとか、資格もとっても無駄よとか、否定することばかり言われて、申請紙だけはもらいたいから訓練担当に話しはすると私が言うと、混んでるから帰りなさいよ、どうせ子供がいたら渡さないわよ、待ってても無駄よと言われて、腹が立ちましたが、無駄でも構わない、相談はすると言い切りました} ☆現状、預ける所が定まらずいる現時点で訓練も1日あるわけですから、無理も確かにあります。しかしながら、自身が離職してブランクがあることや、叶うなら足掛かりとして、学びながら就労に向け今出来ることからしていきたい思いですが、。 ただ母子事情で、給付をもらいながらというと有難いとは確かに思いましたし仮に受けると子供が一時保育になりますから1日2700を取られますし交通費のこともあります。しかし私は給付が出る対象には、なりません。 その為に、給付を受けない形で学ぶことになります。本来なら学びたい気持ちが強く、しかしながら今の無職の私では、出費を増やすことは痛手であり {養育費などは出ておりません} また簿記三級 二級 を任意で受験して取得出来ればになります。 {実施機関は きちんとした訓練校で人気がありますが}

補足

すいません、入りきらなくなり。 受けたい気持ちは強いが ある程度のリスクが伴う。募集はあるが、来年度4月入園を視野に就活に入るならば時期的には良いとも言える。 就活に入ってもなかなか見つからない現状あるであろうこと、尚更自身のスキルに繋がるものをと、{試験に合格しなければ勿論資格にはならないこと} リスクを背負って 今の現時点で受けることの是非を思い意見だけでもと思いました

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    とりあえず応募して受からなければ何とも言えませんよね。 後は、やる気でしょう。給付受けれない方は、短時間のバイトしたりしていますよ。 基金訓練自体、来年3月で終了なのでダメもとでも良いと思います。 せっかくの制度なので、取れるなら取って欲しいです。 ただ、生活も大事ですので。。。ご両親などの協力あっての事になります。

  • よく事情がわからないので的外れかもですが、就職した方がよくないですか?働きながらだって、勉強する方法はありますよ…ね? あと、たまに母子家庭の就労支援目的で、教科書代のみで受けられる講習を見かけます。もちろん自治体にもよるのでしょうが、その場合は、働いていること(つまり転職もしくはスキルアップ)が大前提になってます。こちらの方は、ハロワより福祉課とかの就労支援相談などで取り上げられてますよ。 まだお若いのかな…時間があるから迷えるのでしょうか。私なぞは、年齢が高いので、「資格持ち、未経験でもオーケー!枠」を越えてますから…^^;今から資格は取れても採用が…(涙)なんですよ。 というわけで私の場合、今は働きつつ教科書代のみ支払う講習を受けながら、転職活動しています。有難いことです(^^)

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