失業保険の給付制限解除について

Question

失業保険の給付制限解除について今月末で生命保険会社の保険外交員を退職するものです。

退職理由は急激な給与低下によるものです。

今年の入社時には手取りで２４万でしたが、７月より手取り９万となり、

それを理由としての退職になります。

このような場合は、特定理由離職者として該当しますでしょうか？

Answer 1

自己都合ですね。

おそらく給与低下というのは歩合制になったからではないでしょうか！？

契約書等に毎月の給与額が提示されていたりすれば、話は変わりますが・・・。