会社での人間関係について相談です。（長文です）

Question

会社での人間関係について相談です。（長文です）私が勤めている会社は小さな会社で男性社員が40名位に対して女性社員が3人です。
女性社員は30代（未婚）、40代（私・既婚）、60代（既婚）の3名です。
事務所には常時女性3人を含む10名がいるのですが、比較的いい雰囲気で仕事をしています。
いい雰囲気だと思っていました。

3年前くらいから私が上司と付き合っているというような内容の噂が出だしました。
確かに仕事の関係上よく話はするのですが、特別な付き合いは全くありません。
それなのに「やめろ」という内容の脅迫電話や脅迫状まで送られてきました。
主人にも相談しましたが、根も葉もないことならほっておけばおさまるだろうということで我慢していました。

そして今年配置換えがあり、別な上司の下で働くことになりました。すると今度はその新しい上司と噂が出だしました。
もちろんこの度も全く根も葉もないことです。

ある日ひょんなことで噂の出所がわかりました。60代の女性社員が、私やもう一人の30代の女性社員について、社内恋愛していると言いまわっているようなのです。30代の女性社員にも確認しましたがこちらも根も葉もないことらしいです。
他の社員に聞いてみたところ、確かにそういう噂は聞いたことがあるけど嘘だろうと思い何とも思っていなかったと言うのですが、逆に知っていて何も言ってくれなかったと思うと私たち女性のほうが信用されていなかったのではと考えてしまいます。ただの噂だと思ったら「こんなうわさが出てるよ」って言えませんか？

こんな会社には居たくないと思い辞めることも考えていますが、文句を言いたい気持ちもありますが同じ市内に住んでいるのであまり波風を立てないほうがいいのかなと思ったりして悩んでいます。多分社長の耳にも入っていると思われるのですが何も言ってこられません。
どうしたらよいと思われますか？ご意見をお聞かせください。

補足

早速のご回答くださったお二人の方 ありがとうございます。本当に納得するようなことばかりです。何気なく困っているっていうようなことを相手に言ってみます。結婚指輪をしていないというところ、驚きました。太ってサイズがあわなくなったので指輪は一切していません。このようなところからもそういう風にみられるものなのですね。納得です。社長にも相談してみようという気持ちになれました。

Answer 1

心中お察しいたします。

周りの方たちもデマということは、解っていると思います。デマをあえて当人に話をすることは無いと思います。
不愉快な話を当人の耳に入れてくれなかったことにむしろ感謝すべきだと思います。

60代の女性なら、そろそろ定年ではないですか？あなたが辞めることはないのではないでしょうか。

それと社長に相談と言われていますが、脅迫文などの証拠の書類はお持ちなのでしょうか？

伝聞で上司に相談をして、かえって逆恨みをされるほうが怖いと思います。

不倫関係の男女ってなんとなくわかるもんです。

なにもないなら、胸張って仕事をすればいいと思いますよ。

Answer 2

ただの噂だと思い気にもしなかったら 忘れているので
本人に確認したりしないよ

噂はただの噂

言われたら 「そんなの嘘」と どーんとしてればいいんじゃない？

女性って 男女2人が仲良くしてるなと思ったら
「あの二人仲がいいよね 付き合ってるのかな？」くらいの話から始まって
付き合ってると言う断言した噂になる可能性あります

それだけの理由で職場をやめるのはもったいない・・と私は思います

Answer 3

ウワサを立てられた本人は腹立たしい限りですが、たとえ「まさか」と思っていても、万一本当だったら…なんて考えてしまい、案外本人には言えないものですよ(^^;)
質問者さんが「変なウワサ立てられて困るわ～」と雑談の中で触れてくれたら「やっぱり？変だと思った」となったでしょうね。
社長の耳にも入っているかもしれない、働きにくいと思うなら、社長には「根も葉もないウワサで迷惑している」と相談という形でハッキリ言ってはどうですか？
女の敵は女と言いますし、ウワサになっている上司の奥さまの耳にまで届いてしまったら、ウワサならなぜ否定しなかった!?と言われかねませんよ。
ウワサを流している女性職員に「誰かに変なウワサ流されて困ってるのよね」とひとこと釘を刺すのも忘れずに(b^-゜)

〈補足拝見しました〉
実は、私も質問者さんと同じ状況を経験しています。
女の敵は女。上司の奥さまに敵対心丸出しにされ非常に仕事がやりにくかったです。
でも、辞めたら負け(仕事は勝ち負けじゃないですが)辞めた後に、ほらやっぱり。辞めたんだから何かあったのよと言われたくなくて、頑張りました。
質問者さんも精神的に過度の負担があるなら別ですが、辞める事は考えずに頑張っていただきたいです(^-^)

Answer 4

その６０代の女性社員は、

そんなに権力のある人なんですか？

その女性社員と一回お話をしてみたら如何でしょうか？

それでもだめなら、上司に相談する、または社長にじきじき相談に行く。

質問者さんは結婚指輪をしていますか？

指に結婚指輪をしておく、というのも一つの手です。

自分は結婚している、ということをアピールするのです。

役に立たないと思いますが、私の場合そうします。

社長に相談するときは証拠を持っていくとなおさらよいと思います。

同じようなことを書いていますが、質問者さんを応援しています！

頑張ってください！