教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

バイト先で、少し困ってます。

バイト先で、少し困ってます。月に4回以上、バイトを代わってくれと頼まれます。 断ったり引き受けたりなんですが、 此方が休みの日にいきなり言われるので、 かなり困ってしまいます…。 酷い時はバイトの2時間前に急にメールがきたりして、 急いで交代しました。 本当は出たくないんですが、ずっと断り続けるのも悪い気がして…。 相手は学生だと聞いたので、忙しいみたいだし しょうがないかと我慢していたのですが、こうも多いと…。 それとも他のバイトではこれが普通なのでしょうか? なるべく断らずに、全部出た方がいいですか?

補足

んん~…休日返上して代わっても、 メールでお礼を言うだけですね。 それが当たり前だと思ってたんですが…。 此方から代わってください、と相手に言ったことはないですね。 これだけ間近で休みを多く取られると、 私もちょっとは休んでもいいんじゃないかな?とか怠け癖が 出てしまいそうです…。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    普通では無いと思います。 学生なので 『 遊び 』 にも忙しいと思います。 連絡すれば 質問者様が代わってくれるから 友達との約束もバンバン入れているんじゃないでしょうか? 『 今日これからカラオケ行くけど バイトだったっけ?』 『 代わってくれる人いるから 大丈夫!』 ・・・的な会話があり 2時間前にメールするのでは? (私の考えすぎですかね・・・) 休日返上で働いて その後学生さんのフォローありますか? 『 急にシフト変わってもらったので この日出勤するから休んで下さい 』 とか ちょっと お菓子なりジュースなりおごってくれるとか。 何もなければ なめられてるだけの気がします・・・。 用事があって代われないと 今後は断っていったほうがいいと思います。 補足読みました。 休日返上して働いてるんだから しかも相手のドタキャンですよね? メールだけのお礼はありえないと思います。私は。 ギブ&テイクじゃないと やってられないです。 無理して出て イライラしてストレスで体壊したらどうするんですか? 体調を犠牲にしてまで 学生さんとシフト変わりたいですか? (大げさかもしれないけど)。 質問者様にだって 休む権利あります。怠けじゃ無いですよ! 少しくらい休んだっていいと思います。もし店長などに文句?言われたら 『 学生さんとのシフト変わっても休み取れなくて 体調崩しそうなので。 歳なんですかね?休まないと疲れが取れなくなったみたいです』 と 私だったら イヤミの1つも言っちゃいます。 質問者様が我慢できるなら このままでいいと思うけど そうじゃないなら 休んでください。

  • 気にする必要ないと思います。出れるときは出ればいいし、出れないならはっきり断ってよいじゃないですか? 私もたまにかわってくれと言われますが、自分の用事優先ですよ。もちろん出れるときはかわってあげますが・・。 何回も、というのは常識がないと思うし、もし事前に出られなくなる可能性があるなら店長と相談してあまりシフトを 入れないなどしてもらったほうがいいんじゃないでしょうか?

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  • その相手は身勝手すぎます。そんなのどんだけ忙しくても非常識ですよ。バイトと言えど仕事ですから。相手はつけあがってます。 あなたがその人に代わりを頼むことがないなら、全部断っていいです。世の中ギブアンドテイクですよ!何もしてくれない人にしてあげる必要はありません! 一度責任者に相談されてみてはどうでしょうか?他に同じようなめにあってるひとがいるなど、ひどい場合にはクビにしてくれるでしょう。

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  • いや、貴方に責任はないですよ。相手が学生とか関係ないでしょ、同じ給料もらうのだからバイトと学業を両立できない相手が悪いです。 貴方が代わりたくなければ、一言無理ですと言ってください。

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