大学生３年生の甥っ子が、旅行会社への就職を考えて います。 大手の会社は別だと思いますが、中堅以下の会社だと 長く…

Question

大学生３年生の甥っ子が、旅行会社への就職を考えて
います。
大手の会社は別だと思いますが、中堅以下の会社だと
長くは働けないというようなことを聞きます。今のご時世終身雇用はどこもないと思いますが、
収入に見合わない激務だったり、サービス残業が
多いというようなことを耳にしますが、やはり勧められない
業界でしょうか。
また、思い込みかもしれないのですが、旅行会社で
働いている知り合いの家庭などをみる限り、給料が安くても
問題が無いような、比較的裕福な家庭で資産家の息子
だったりする人が多いような気がします。

旅行会社勤務、もしくは勤務されていた方、
ご回答、情報をいただければと思います。

Answer 1

３０歳くらいで給料が頭うちになり、退職金も
出ないとなると、厳しい生活が現実です。
男性は、結婚を機に転職する人が多かったです。
甥っ子に何かアドバイスするとしたら、
１０年後、２０年後の自分をその会社で
想像できるかどうか、を考えて就職先企業を
決めるようにと言ったらいかがでしょうか。
旅行会社に就職したいという夢を持っている人に
頭っから、その業界はよくないなどと言ったら
関係がこじれそうですよ。

※大手旅行会社も数年前に大量リストラ
やってましたから、平均年齢もだいぶさがったと
思います。

Answer 2

どうでもいいですが、甥っ子さんの就職活動に口出してもろくなことないですね。
今の若い人はただでさえ迷いやすいのに、叔父が口出したら余計に定まらなくなって行くところ無くすよ。

あなたが一生面倒見るなら構いませんがね。

Answer 3

「元」です。いちお大手ですが。

うーん、色々ありますよ。ただうちの会社は若い連中とおっさんの連中って構造だったなぁ。みんな３０代そこらになると周囲の奴の年収と比べちゃってね。辞めちゃうみたい。（俺は他の理由で辞めましたが）そこらへんは覚悟できてますか？「旅行が好き」だなんて面接で行ってるようじゃ、駄目ですね。あと全体的にいえるのは体育会系の業界なので、そこらへんも付いてこれるかどうか。

旅行社の社員が裕福だなんてとんでもないｗｗ