解決済み
事業主は自主退社の従業員だとよくて 会社退社扱いだと 後弱る なんでですか
回答（1件）
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助成金がもらえなくなったりするからです もしかしたら労基署とかに目を付けられてしまうんじゃないかとかの不安があるのかもしれません 雇用促進や安定のために国や自治体は企業が人を雇うと助成金を出してくれる制度がいくつもあります 重なって複数を一件でもらうことはあまりできないと思いますがいくつかの形で人を雇うときにもらえます１０万単位だったりするので結構な額です しかしこういう雇用関係の助成金って人を使って長く雇ってもらうためのものなので、会社都合で退職にした会社の人員補充には使えません、たいていの場合は会社都合が半年間無いこととかが受給の条件だったりします だから偶に定年の人やけんか別れではない退職者を頼まれて会社都合として退職を認めてしまった会社が補充の人員を入れるときに失敗に気が付いたりします
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