解決済み
転職をしようか悩んでいます。 現在の仕事… ・ルート営業(3トントラックで食肉の配送と商談)わりと大手の企業です。 ・朝4:45~18:00まで、たまに残業あり ・手取り20万 ・賞与年2回、計4ヶ月分 ・水曜、日曜休み ・社保完備 ・勤続6年 ・今年で定年を向えた上司(勤続33年)からはこの先会社が続いていけるかどうかはわからないぞと言われている(近年の景気悪化を受けて) 私について… ・29歳、男、大卒 ・既婚、妻40歳(看護士)、子供2人(2歳と0歳) ・国家資格をはじめ資格は一切持っていない 転職を考えた理由… ・拘束時間が長い、精神的に辛い ・先行きの不安、何も資格を持っていない ・総務のミスにより、来月からの給料が15000円~20000円カットされる(これが一番の理由です) 転職先は介護士、看護士を考えていますがまだ漠然としている状態です。年齢的にも賭けになります(看護士ならば専門学校3年) 今の仕事は嫌いではありませんが前述した総務との件で憤りを感じやる気をなくしています。 いろいろと書きましたが伺いたいのは、私の転職は無謀でしょうか?一人の知人からはもったいない、嫌でも今の会社にしがみつくべきとも言われました。妻は転職を拒否しませんがそれなりの覚悟をした上でやってほしいと言われています。 いろいろな意見を聞かせて頂きたいです。 ぜひよろしくお願い致します。
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ご勤務先の従業員方の平均勤続年数はどのくらいでしょうか? 人を気にするより自分がどうなのかが大切…なのはもちろんですが、人があまり続かない職場って、あなたにとっても続けづらい職場だと思います。 なので、勤続20年30年の人が普通にいる会社なら、長く勤めるに値する報酬なりやりがいがあるでしょうし、数年で従業員が去ってしまう会社なら、多くの人が見切りをつけた会社なのだと思います。 またまだお若いので、これから数十年勤務した場合も考えて、企業年金や退職金制度など、長い目で見て月々の給与以外の待遇も検討してみて下さい。 仮にもし転職を試みるなら、お子さんが小さく学費がかからないうちがチャンスです。 また辞めてから職探しするのではなく、人材紹介会社などに登録して状況を把握し、転職のチャンスが訪れるまで今のお仕事を続けられる方が、ご家族のためにもなると思います。 資格取得も含めて長期的・計画的に取り組めば、必ずしも無謀とは言えないと思います。
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ルート営業(質問主様とほぼ同じ仕事) ↓ 食品メーカー ↓ 現在就職活動中の30歳男(大卒・独身)です。 会社の待遇、世の中の情勢、仕事内容を考えると転職は避けるべきかと思います。 もしどうしても転職を考えるのであれば質問主様はまだ若し、職歴もあるので転職自体は可能だと思います。 でも転職するなら同じ業界がいいのではないでしょうか? 食肉に限らず総合食品の卸もいいですし食品メーカーの道だってあります。 看護学校に通う間は収入は厳しくなります。それにわざわざ他業界で一から始めるよりかは自分の経験を活かせる職場に勤めるほうが無難だと思います。今の仕事は嫌いじゃないとおっしゃってますし・・・・。 あと、今以上の待遇が良い会社への転職はかなりの努力がいります。 >総務のミスにより、来月からの給料が15000円~20000円カットされる(これが一番の理由です) これさえなければ続けられそうですね。会社のミスならなんとか元に戻せるのではないでしょうか。
30歳前の大卒ならまだまだ転職できますよ!奥さんも看護士ならそれほど高い給料を求めなければ。我慢して勤めながら転職活動されることをオススメします。
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