転職活動中の30代半ばの女です。都内に引っ越してきて2社応募してすぐに内定が出てしまい本当にこれでよいのか正直不安です。…

Question

転職活動中の30代半ばの女です。都内に引っ越してきて2社応募してすぐに内定が出てしまい本当にこれでよいのか正直不安です。 長文で大変恐縮ですがどなたかご教授下さい。よろしくお願いいたします。本日以下の条件のA社の面接に行ってきたところすぐにでも来てほしいと内定を頂きました。
まだ2社しか応募してなく書類も通らないと思っていたのにこんなにすぐに決まってしまい本当に良いのか不安です。
このご時勢なので50～100社位は応募する覚悟でした。

自分の経歴：書き方が嫌味だったら誠に申し訳ありませんが都内有名女子四大卒だが職歴は契約と派遣で3社で合計7年強
取得資格：TOEIC600程度、最近取得した簿記2級。(他に運転免許)

A社
社員数5名のインターネット販売のベンチャー企業
職種：一般・営業事務(募集条件が四大卒以上)
雇用形態：正社員
給与：23万(試用期間2ヶ月で21万、この期間は社会保険は付かない)
残業無しと記載あったが、実際は月に5～10時間はある模様…(面接でちゃんと聞かなかった)
賞与年2回(計1ヶ月)、昇給は記載無しなので分からず。
年間休日120日(完全週休2日制(土･日)､祝日、夏季、年末年始、年次有給)
各種社会保険完備
産休・育児休暇は恐らくなし(今後結婚を予定しているので思い切って面接で聞いた)

しかし昨日B社にも応募し書類選考待ちです。

B社
社員数500名以上の大手通信教育会社
職種：庶務兼、部内アシスタント事務
雇用形態：契約社員
給与：固定20万(試用期間3ヶ月同条件)、
昇給の記載が無いので分からず。
残業はほとんど無し(発生時には残業代は支給)
賞与年2回(金額記載無しで分からず)
完全週休2日制(土･日)､祝日､夏季､年末年始､
有給休暇､慶弔休暇､特別休暇
各種社会保険完備

B社の業務内容としては
･庶務(事務用品発注､タイムカード管理等)
･各種統計データの入力､文書作成
･原稿､校正チェック

講座の補助業務や内容のチェック＋部内庶務業務といったところでしょうか。

A社は、忙しく色々なことを任せてもらえそう(海外とのやり取りやHP作成等)
B社は、自分のやりたい職種だが、契約社員→正社員への登用は無いと思われる。

しかし自身の幼少期には書道や絵画数多くの習い事をしたり、ここ数年はTOEICや独学で簿記2級の資格を取得した経験から教養を身に付け資格を取得することは人生においてとても大切だと考えての応募で、その教材作成に携われるのはとても魅力的な仕事だと思ったのです。

ただネックになっているのはA社が契約社員だという事です。
長く勤められる環境と記載があってもやはり何かのときに切られるのは派遣や契約社員からですよね。
今後は結婚し出産しても長く勤めたいと思っているのですが…

補足

誠に申し訳ございません。
過去の質問でAとBを逆にして質問し今回それを逆にしたので書き間違えてしまいました。
A社の雇用形態は正社員です。

ただネックになっているのはA社が契約社員だという事です。
→この一文はB社の間違いです。最終確認をせずに投稿してしまい誠に申し訳ございませんでした…。

Answer 1

どうせ２社とも契約社員なのであればＢ社を選ぶべきだと思います。
Ａ社は社員数５名のベンチャーということなのでかなり危険だと思いますよ。
切られる、切られないではなく会社自体が持つのかどうか…
しかも３０代で社員数５名の会社に勤めたらもう次は落ちていく一方と考えていいでしょう。
契約社員、派遣社員はあまり良いイメージはないですが、逆にいえばその職種のスペシャリストです。
今後も派遣をしていきたいとか派遣・契約社員から正社員に移行していきたいと思うのであればある程度の規模の企業でないとキャリアが不都合になりますよ。

Answer 2

四大卒で職歴七年で３０代半ばの意味がわかりませんが、ブランクがあるのでしょうか？
ずっと働きたいと言う割には・・・
まぁそれらはさておき現在の日本社会では、女性が出産、育児する場合にすんなり職場復帰できるようには現実問題なっていませんよね（非常に残念な事です)だから近々結婚予定ならぶっちゃけ、どちらの会社でも良いように思います。年齢的にも出産を急ぐでしょう？またすぐに採用されたのはあなたに魅力的なものがあったからですよ。
採用される者はそんなもんです。

Answer 3

結局A社は正社員なのか？契約社員なのか、はっきり書いて下さい。

TOEIC600程度で簿記2級を取ったばかり、経理の経験はなさそうだし、
文章の推敲能力はなさそうだし。アナタ様な方は大勢いらっしゃいます。
傷つけるつもりはありませんが、はっきり言いましょう。

就職できても、そのミスっぷりに試用期間で終了とならない事を祈ります。