失業中の40代半ば男性（妻は妊娠中）の就職についての質問です。

Question

失業中の40代半ば男性（妻は妊娠中）の就職についての質問です。妻は念願の子宝に恵まれ現在妊娠5ヶ月。
正社員（社会保険完備・手取り約20万）で働いていて、この先産休育休をとり、
約1年後に仕事復帰の予定です。

夫は以前勤めていた会社が倒産し、現在無職。
年金・健康保険は妻の会社の扶養になっています。
特殊な能力や資格があるわけでもなく、年齢のハードルもあり、
必死に就職活動してもなかなか就職がきまらない状況です。
貯金もスズメの涙ほどしかありません。
そんな中、やっとひとつ正社員で決まりそうな会社がありましたが、
条件が悪く将来が不安です。

その会社の条件は、
①社会保険なし （自分で国民年金・健康保険に加入しなければなりません）
②出来たばかりの小さな会社で社員は10名いるかいないか
③手取り30万円程度
④ボーナス・昇給あり （あり、と言っても実際どの程度のものかわかりません）

社会保険のないような会社に正社員で就職する価値があるのか…、
と思ってしまいますが、
40代半ばの男性で妻が妊娠中となると、贅沢も言ってられません。

しかし、家族の将来が不安な会社に勤めても、今後どうなることやら…。

この会社に就職するか、
ゴールは見えなくても他に社会保険完備で正社員で雇ってくれる会社を探すか、
どちらが良いでしょうか…。

皆様のご意見や助言をお聞きしたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

私に言わせると、この質問をする時点であなたは考えが甘く、加えて仕事の選り好みをしています。
現在の家庭の状況、就職状況、景気の状況を考えたらおのずと結論は出るでしょう。
確かに社会保険のない会社はお勧めできません。しかし「とりあえず就職して状況によっては転職を考える」で進んだ方が絶対にいいと思います。

Answer 2

仕事の内容に一切触れていない質問の姿勢がすごく残念ですね・・・

ぜひともトライしてみたい内容であるものの、この待遇条件でいいかどうか背中を押してほしい、というような相談とは完全に異質です。

待遇って仕事の結果なんではないでしょうか。質問者さんのライフスタイル自体にその日暮らし的な要素を少なからず感じ取れますので、この期に及んで家族と会社の将来に不安を感じるのでも正鵠を得ていない印象でしかないです・・・

※常識的には、社会保険なしの「会社」は手出し無用です

Answer 3

私もご主人と同年代ですが、現状を考えれば採用してもらえる企業と云うのも少ないと思いますが、後はご本人が残り２０年弱勤務できるかというところだと思います。ハローワークの就職相談コーナーの知り合いの話では、健康保険は社会保険でも国民健康保険でもあまり条件的には大差無いとのことですが、企業年金と、国民年金では支給額に開きがあるので国民年金は厳しいとのことです。又私も以前１０名足らずの保険未加入の企業に勤めていましたが、確か５名以上の会社は、社会保険加入は義務だと思います。これに加入していないという会社はその時点でおかしいと思いますし信用置けません。本当にできたばかりの会社でしょうか。例えばペーパーカンパニーを買取り、名前を変えて実際は別の会社が存在しているとかという事はあり得ませんかどうせ慎重になるなら１度会社謄本を登記所に行き確認したほうがいいと思います。又将来保険の加入をするのか否かを質問するのもいいと思います。そして納得してから結論を出した方が倒産の二の舞も踏まずに仕事をできると思います。いずれにせよ長い目で見た方がいいと思います。

Answer 4

かなりのピンチですね。どう考えても選んでいる場合ではないでしょう。
転職活動もわりと長そうですし・・・。社会保険完備で満足できる給与。。。あなたの労働力に需要があればもうとっくに採用になってると思うんですよね。残念ながら、今のあなたの市場価値に相応しい会社からしか声はかからないというのが現実だと思います。まだ仕事があるだけマシだと思って働くしかないと思いますね。幸いにも奥様は比較的安定的な処遇のようですし。