解決済み
内定先企業の各支店への挨拶まわりっておかしいですか?内定式を目前に控える大学4年生です。 内定先からは、事務連絡メールが届くくらいで、特に音沙汰はないんですが、内定式を経て正式内定を得たら、家からもほど近い支店(事業所)に挨拶に行きたいと考えております。 入社まであぐらかいて何もしないのも嫌で、せっかく近くに支店があるのだから、入社前に、簡単に挨拶(来年からよろしくお願いします程度ですが。)に伺いたいです。 やはり下手に動かないほうがいいですか。厚かましいと思われるならやめておきますが… 単純に「来年から頑張りますのでどうぞよろしくお願いします」という気持ちが強いです。
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そんなものですよ。 小さいところだと内定式もなく、会社側も次年度の採用活動が入りますから、4月に内定を出して書面を交わしたっきりほったらかし~なんてところも結構あります。 厚かましいとは思いませんが、別にしなくても大丈夫かなとも思います。 入社してから、入社式→挨拶なんていうこともあるかもしれませんし。 家からもっとも近い支店に挨拶とのことですが、家からもっとも近い支店があなたの配属部署となるとも限りませんし・・・。 配属部署等が既に決定しているのでしたら、その部署に伺っても良いかもしれません。 行くとしたら、人事の方に電話やメール等で「家から近い○○支店にご挨拶に伺いたいなと思っているのですが、よろしいでしょうか?」と、迷惑でないかどうか確認してから行ってみてはどうでしょう? そのときの反応で、好意的か厚かましく思われそうか判断してからでも遅くないかと思います。
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人事を担当しています。 「内定式」前は、確かに暇ですよね。 「内定式」には、会社側から、入社までの期間についてのスケジュールの説明等があるかと思います。 そこでご確認されたら如何ですか。たぶん「あぐらをかいている」暇はないかと思います。 また、「近くに支店があるので挨拶に行きたい」・・・挨拶ぐらいで来てもらったら、その支店(事業所)は、貴方に対して、何らかの対応をしなくてはなりません(貴方が望んでいなくても・・・)。 また、「挨拶」って、これから入社までの半年の内の、ほんの数分ですよね。 もし、本当に暇だったら、本社の人事に頼んで「アルバイト」でもさせてもらったらどうですか。
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