解決済み
私は今春大学を卒業した22才の男です。 今まで色々手を尽くして就活しているのですがいまだ就職が決まらない状態が続いています。なので既卒で就職出来た方、そのときのエピソードがあればなんでもいいので教えて欲しいです。それから就活のストレスの解消方法なんかも教えてくれると有り難いです。採用を担当している方、何かアドバイスがあれば教えて欲しいと思います。色々要求し過ぎだとは思いますがよろしくお願いします。
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採用担当の就職活動のアドバイザーをしています。 質問者さんのような方を対象にハローワークで「就活塾」の講師などもしています。私のプロフィールをクリックすると販売している就活テキストのホームページなども紹介しています。 新卒対象というケースが多い為、既卒の方はかなり不利にはなりますが、1年程度は、新卒扱いとして受け付けてくれる企業もありますが、レベルが今の4年生と同じなら、魅力を感じないと思います。今の4年生に負けていては、話にならないですね。 在学中に就職出来なかったわけですから、自信も持てないとは思いますが、秋採用のセミナーとかも年内あると思いますし、「既卒は受けれますか?」って感じでドンドンチャレンジして下さい。ハローワークの中途採用のセミナーにでも「職歴ないんですが、受けれませんか?」でこちらでもチャレンジしてみて下さい。 大学生の面接をしていると残念ながら働く意欲がまだまだ不足していると感じます。アタナはもう就職浪人でフリーターに片足突っ込んでいる状態です。もう後がない位の気持ちで「どうしても働きたいんです」位の意気込みを見せれば、まだまだ間に合うと思いますよ! かなり、以前のことですが、3月に中途採用の募集をハローワークにだしたら、かなりランクの低い高校(県内で下から数えた方がいいくらい)の3年生がハローワーク経由で応募してきました。(20歳~30歳位で募集は出したのですが・・・・) その子は面接の自己PRで「自分が今まで勉強してこなかったので3月まで、どこも就職が決まりませんでした。ハローワークにいってみたら、ここの求人を見つけました。このまま卒業して無職にはなりたくないのでお給料はいくらでもいいので、この会社で働かせて下さい」とボソボソとですが、一生懸命しゃべってくれました。 面接官の私は「最低賃金が国で決まっているので、それ以下ってことはないですが?本当にいくらでもでもいいですか?」と尋ねたら「ここで働けるんだったら、いくらでもいいです」「就職を条件に車を買ってもらったので親に車代を払うのとガソリン代で月5万円位は欲しいです」という返事でした。 この子面白いな?ってことで思い切って採用することにしました。 お給料はちゃんと高卒と同じ給料は出しましたから、最初の初任給(確か15万位)をもらった時に「こんなに沢山もらえると思ってなかったので、ありがとうございます」と面接官の私にお礼にきました。その子は今では、同年代の中でもトップの評価をされています。 ネガティブな部分からスタートしたとしても他の人より努力をすれば必ず評価されます。まだまだ頑張れば大丈夫です、諦めずにどんどんチャレンジして下さい。
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